职场中,如果你努力工作,办事儿靠谱,思虑周全,从不给领导添麻烦,从不主动向领导提要求,勤勤恳恳、兢兢业业……
那单位的破事儿、杂事儿、棘手事儿基本上全是你的。
但升职加薪未必轮到你。
为什么?因为职场里博弈很重要,不懂得适当时候提出自己需求的人,就总会被人忽视。
对领导而言,能完成工作还不抱怨不提条件的员工,是最好的员工,但不是需要他优先考虑的员工。
因为你不给他造成问题,而问题才是要领导优先考虑解决的。
职场中,如果你努力工作,办事儿靠谱,思虑周全,从不给领导添麻烦,从不主动向领导提要求,勤勤恳恳、兢兢业业……
那单位的破事儿、杂事儿、棘手事儿基本上全是你的。
但升职加薪未必轮到你。
为什么?因为职场里博弈很重要,不懂得适当时候提出自己需求的人,就总会被人忽视。
对领导而言,能完成工作还不抱怨不提条件的员工,是最好的员工,但不是需要他优先考虑的员工。
因为你不给他造成问题,而问题才是要领导优先考虑解决的。
本文标题:职场工作潜规则
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