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职场上,微信上怼了领导,领导:干好自己的工作.领导何意呢?

职场上,微信上怼了领导,领导:干好自己的工作.领导何意呢?

作者: 老夏分析师 | 来源:发表于2019-09-30 09:27 被阅读0次

    常在河边走,哪有不湿鞋?身在职场,总会有遇到与领导犯冲,顶撞领导,公开与领导叫板的人,但是我见过的几乎毫无疑问都是在岗位上呆的不久的。

    你这么犯冲领导的时候,你想过没有,领导会怎么想怎么做?

    你微信领导:你看我不满可以调部门调岗。

    首先,你与领导犯冲,并且明显带有敌对情绪,在职场上这是很不理智的。但是领导回话:干好自己的工作。

    不咸不淡地回复,我觉得这位领导是个有水平的领导。领导有何意图呢?

    一.对于领导而言:

    1.领导的冷静,让你惴惴不安

    这个时候的你肯定是怒火中烧,非常的不冷静。

    但是领导却是这样非常的冷静,根本没有被你的言语所影响。

    让你猜不出他的意图,领导没有任何动作就已经让你惴惴不安,感受到了无形的压力。

    2.领导已经避免了于你的正面冲突

    这个时候的你要是领导回复其他,说不定你不是在微信上给他发消息,而是直接冲到办公室与他理论了。

    但是领导没有正面的对你回应,不给你机会,这样不仅能够让你自讨没趣,又能在其他人面前展示了他的风度。

    举个例子:在我朋友的公司,公司领导决定将小陈调岗,通知他的时候,小陈很生气,当场大骂领导,说领导故意针对他,要把他调走。

    领导看到后,说:让人力资源部重新审核工作调动。

    公司的领导与你的领导一样非常的聪明,没有的与小陈公开互怼,而是将此事交给第三方来解决。

    避免矛盾双方正面交接,激起更大的矛盾。将一场风波化于无形之中!

    3.你误解了领导的意思,领导为消除你的顾虑

    可能很在事情上,你误解了领导的意思,才让你这么冲动不理智,领导这么冷静的回复你:干好自己的工作,直接向你表明了他的态度。

    他没有你所想或者所担忧的顾虑,领导根本没有其他的意思。

    你已经犯错了接下来你更加应该好好的做,主动的找领导进行道歉,表明你的态度,同时要比以往更加积极主动工作,多和领导同事沟通交流,协调配合好团队的工作,提高业绩,向领导和同事展示你更好的一面。

    二.作为员工:

    1.成熟的职场人要时刻保持冷静

    作为一个成熟的职场人,需要时刻保持冷静,这时候需要做的是认清一个事实,自己到底想不想继续做了?

    如果不想了,从人道主义出发,个人觉得可以发火,因为负面情绪及早释放的好;

    如果还想做下去,那你就必须想办法让自己冷静下来。

    能够冷静处理自己不愿意做的事情是一种成功,因为那需要极大的勇气。

    2.成熟的职场人要多沟通

    作为一个成熟的职场人,你应该明白很多事情本来就不是我们想象的那样,

    如果要想获得自己想要的,有时候必须要忍耐,学会冷静思考和对待并及时去沟通!

    沟通不一定能产生效果,但可以缓解你当时的情绪。你做出沟通了,别人肯定给你一定的反馈,这些反馈可以消除你心中的疑虑,也可以作为你解决问题的参考。

    职场是一个利益交换的场所。

    人在职场,学会多点:嘴甜一点,笑多一点,话少一点,活多干点,谦虚一点,团结一点,努力一点,认真一点,礼貌一点。

    能让你的职场关系更融洽。同时也不要轻易的去与别人发生矛盾与冲突,职场中与别人起冲突时最傻的行为。

    文/老夏

    如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动,

    曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里,

    我们在某一刻,共同经历着一样的情愫。

    有时候,虽然素未谋面。

    却已相识很久,很微妙也很知足。如果你喜欢鄙文,那就在下面点个赞呀,也可以转发或赞赏!

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