接触了很多人，都存在着沟通的问题。
有聊不下去，把话题聊死的；
有聊不深入，泛泛而谈的；
有插不上话，不知道该如何回应的。
问题很多，想要改善，却不知道如何下手。
所以我们便做了一场实战的聊天，现场互相反馈感受和建议。在这种情况下，大家才恍然大悟：哦，原来是我的倾听能力不足，原来是我的共情能力不足，原来是我没有听到他背后的情绪……原来我聊天不好的背后是这些原因。
知道了原因，我们才可以针对性解决。
这就像一个病人，医生知道了你的病根在哪，才能对症下药。否则盲目地头痛医头，脚痛医脚，那是在瞎治。
当知道了自己聊天的问题后，就可以针对性地各个击破。
比如，当倾听能力不足时，便去训练模块刻意练习倾听能力。同时去实战场训练，模拟聊天环境，现场提问，现场反馈。
通过这样的形式，倒逼大家加速进步。
找对方法，你也可以成为沟通达人
所以你看，找到根源再下手突破，效率更高。
希望今天的分享，对你有启发。
你的每个赞，我都理解为喜欢。
找对方法，你也可以成为沟通达人
网友评论