前几天去厦门朋友给我介绍了一个暑假工作(小额贷款)的。后面，我一再的思考，暑假要不要去做这个呢。对照自身的优势，这个工作并不是最适合我的，所以，我会通过其他朋友寻求更适合我的工作。
昨晚，与一个做企业培训、顾问的朋友聊天，希望他能帮我寻找一个工作。他说:“他们公司最近在改革，实行零薪资制度，考虑到大部分打暑假工的同学都是奔着工薪去的，怕不是我想要去的。”但我明确的告诉他，只要一个暑假在你们公司能学到知识和经验的话，我不在乎这些工薪。因为，很早前，我就为自己树立了一个观念——在二十多岁时，出入职场时，不要只盯着那些工薪，而应该更去关注你加入一个企业能为企业带来什么价值和企业能否帮你提升自我价值。这两个问题才是出入职场应该明确的点。
一个人将来能走多远，发展的多好，取决于他的学习力和思维的提升速率。一个有强大自学能力的人，他会不断地寻求自我更新，去学习自己感兴趣的知识，扩充自己的认知领域。而这样的人才是当下及未来市场最需要的人才。因为，随着移动互联网的发展成熟化，高科技的发展也跟着突飞猛进，这就造成了生活中或企业中，很多重复性和简单化的操作性的工作将被机器人及其他高科技产品取代。
随着机器人大量流入我们的生活，很多人会被信息言论所左右而惶恐不安。这也是一个缺乏独立思考能力的表现。面对现在的信息爆炸时代，我们应持批判性思维去看待社会里出现的一些问题。根据他们提供的信息与视角，自己再去搜寻相关信息，然后，进行整合，总结出自己的观点，只有这样做才不会被信息浪潮所左右。同时，这样去看待问题的方法也会培养你的独立思维能力。
正确看待机器人有利于我们自身的发展，它所不能取代人们的工作就是那些需要我们用独立思维去解决的。这也说明了个人思维的重要性。同时，你的思维转化度强的话，做事效率也会更快、更好的。
谈到思维，我们可以从“成长型思维”和“固定型思维”这两个角度进行分析。
所谓的成长型思维，就是一系列积极的人生态度。有成长型思维的人，相信世界上没有一成不变的事情，心态好，相信事情会往好的方向发展。遇到问题了，他会觉得自己能比现在做得更好。他能从错误中学习，别人的成功能给他启发。这种人会觉得努力和态度非常重要。。
和成长型思维相对的是固定型思维，有这种思维方式的人，遇到困难会选择放弃，不愿意别人批评他，不想做自己能力之外的事情，看到别人成功了他会感到威胁。他认为很多事情都是一成不变的，甚至是注定的，看不到努力和坚持的作用。
遇到困难的时候，有成长型思维的人和有固定性思维的人，表现的是不一样的。我们拿孩子的学习举个例子。无论你喜不喜欢学习，学习都不是一帆风顺的，学习的过程中都会遇到问题。比如，有的小孩看别人打网球，自己也想学，就让爸爸妈妈给找教练，开始学了。一开始他可能挺好奇的，学了一段时间，发现自己学得慢，别的小朋友比自己打得好，他就想放弃了。几乎所有人在学习的时候，都会经历这个阶段。
这时候，有成长型思维的孩子，就会说，我再试试看吧，我找人帮帮忙，我好像有感觉了，终于有进展了，我当初没有放弃是对的。然后他就跨过了这个阶段。但缺少成长型思维的孩子，还没跨过这个阶段的时候就放弃了。
所以，对于个体来说，在生活中，要通过观察、学习、阅读等方式去有意识的培养自我的成长型思维，让自己每天充满正能量的去做事，同时，也给予他人能量。
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