大学毕业临近，同学们总是迷茫自己将来何去何从，纷纷向长辈询问还如何去做，而大多数的长辈都会劝子女要回归平静，找一份‘铁饭碗’，如进入体制内考公务员，或者是考教师教书育人。
而极少有开明的父母推荐子女去大城市，去竞争最激烈的地方，去机会最多的地方，开拓一下眼界。毕竟大城市竞争压力大，谁家的父母都不想子女受苦。
如果你来咨询我的意见，我虽尊重每一种选择，但还是推荐你，都是年轻人就要出去闯闯。你用半生的热血斗志来换得一时的平稳，想想真的亏。
我的同事A，他本是武汉大学金融学学士，后又考进浙江大学金融学硕士，学霸一枚，是别人口中别人家的孩子。在校招之中，又进入莫大型银行本部，更确定了别人父母对他的肯定。
如果要你猜，他生活的肯定很好，毕竟从小学习好，又成功进入银行，捧着无比炫眼的铁饭碗，过着朝九晚五高工资的小资生活。
那我告诉你，你猜错了。
A对我说，在银行体制内的两年工作时间，简直度日如年，每天就是无休止的为领导审核数据，无休止的开会，与到了深夜还修改不完的报告。
而当A工作的时候，所有的亲戚朋友都一直对他的工作表示羡慕，也一直诲人不倦的说：要多和领导亲近，领导有什么困难要主动些，不要和同事产生矛盾。。。。
这种观念的反复轰炸，与高强度还无意义的工作最终令A选择了离开，跳槽到阿里进入了互联网行业，从基础的做起。随后A不免感叹，体制内要想离职也是一件困难的事情，需要层层审核，层层沟通，碰到其中某一个领导没空，离职申请就需要一拖再拖。
A把体制内的生活用一句话生动的描述出来，它好像一堵围墙，里边的人想出去，外边的人想进来，形象而深刻。
而A离开体制之后，生活终于不再死气沉沉，有了更多的机会与学习的空间，他说这种生活在以前，想都不敢想。
时代在飞速的发展变化，铁饭碗也从最初的国家机关转变成国企员工，再到现在铁饭碗的概念逐步的被弱化。
就算进入体制内，也并不意味着一生安稳，清闲的度过下半生。
时代都在飞速的更迭，皇帝这个金饭碗职业都会被革命所颠覆，何况铁饭碗。
铁饭碗最可怕的不是被颠覆，而是年轻人在最应该奋斗学习的时候却选择了安逸，被体制温柔的消耗光所有的热血与前进的能力。
妈妈口中的铁饭碗，正在毁掉年轻人的未来。而铁饭碗从来都不是安稳的体制，而是一个人的本事。
所以年轻人就要去竞争最激烈的地方拼搏，就算失败了，未来的我们也可以抱着自己的子女，在享受下午阳光的同时说，我努力过，我不后悔。
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