脱不花在《沟通的方法》里分享了一个故事：
她的朋友杨天真是一个非常著名的明星经纪人，有一次杨天真代理的一名艺人参演了一部大制作的电影，杨天真就跟制作片提要求：“我希望，我的艺人能站在海报的中间位置。”这是一个非常高的目标——电影众星云集，谁都想在中心位，凭什么是你的艺人。
但是，她提出要求的同时，给制作片提出了一个方案：“你看，能不能先把我们放到海外海报版中间的位置？我们家艺人在海外市场的号召力非常强。虽然合同里没写，但是我愿意协调时间，我们配合海外的发行，至少跑三个城市。”
当杨天真提出一个这样的方案后，制片方考虑到自己的目标在海外的落地，就高高兴兴地答应了她的要求。
跟杨天真多次合作过的脱口秀李诞，在谈到她是这样说的：
“杨天真在合作中拒绝了我们很多的要求，但每拒绝一个要求，她都会给出一个理由。”
有目标感的人，会将“我的目标”转化成“我的方案”，让“我的目标”成为“我们的目标”。
有目标感敢于拒绝别人的建议，不是针对某个人而是出于对问题的考量，并且他总是能提出具体的方案让别人的信服，这就是方案力。
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本文标题：目标感的本质是方案力
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