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年关将至，回家的心情越发急切。
外省路途遥远的同事大部分都回家过年了，只有少部分外省不打算回家的同事，和本省的，当地的同事还坚守在岗位上。
一年的工作快结束了，只留下一些扫尾工作。工作上没有那么忙，大家有空闲的时间聚在一起聊聊天。
早在半个月之前，隔壁单位的员工拎着大包小包的礼品回家了。这么长时间过去了，他们的礼品吃的早吃完了，用的已经用过了，打算作为年货送人的礼品，也作好了安排，少买几样年货，能够省一些钱。
我们公司到现在还没有发礼品，同事们都颇有微词。今天大家讨论最多的话题，就是什么时候发礼品，发几样礼品。
十点钟左右，有人看到一个微信管理层群里发了一条发礼品通告。
具体内容如下：1月26号下午3点发礼品，小时工没有礼品，正式工发礼品当日算起，两天及两天以上，请假，病假，休假人员不予发放礼品。
听到这条通告内容，大家议论纷纷。按照他们这种做法，能拿到年终礼品的员工只有一小部分人。
只有这个公司发年终礼品，每年变着花样克扣员工，扣扣搜搜，没有人情味。这样的公司，怎么能让员工全身心投入到工作中去呢？怎么能留住老员工的心呢？
年终发礼品，是对各个岗位上员工一年辛苦付出的慰问与鼓励，是对员工工作上努力付出的肯定，也是激励员工下一年在工作上更加努力，在工作中做出更出色的成绩。
过了半个小时，又有人说，发放礼品的时间改了，发放时间改为1月24号下午3点，其他内容与限制条款仍然不变。
发礼品时间改了，不少24号25号回家的同事能够拿到礼品，但是还是有一半以上的同事没有拿到礼品。
我库房有两位小伙子，平时工作认真负责，吃苦耐劳。他们俩是外地人，没有抢到车票，春节不打算回家，坚守到最后一刻，给我们大家做好垫底工作。
他们俩是小时工，没有发到礼品，因为公司这出奇葩规定，辛辛苦苦一年，兢兢业业上班，别人拿到礼品，他们两手空空，什么也没有，真让人心寒。
年终发礼品，本来是全单位员工都开心的事，现在整这么一出，本来美好的事就变得不美好了。
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