一个单位需要什么样的一把手？

常听到有人议论，何为有水平的单位一把手？争执热度激烈，说明领导在普通人心目中都有一把尺度。

一把手是领头人，怎样做好标杆，领好路，对一个单位的重要程度超过其职位本身。

一旦这个带头人把精力朝向每个下属，不厌其烦地操心每个人的事务，凡事恨不能亲力亲为，这一定是将单位引入下坡。

如果带头人抓住关键人，对下属信任和充分的使用，主要精力用在单位的大政方针、长远发展上面，这样的单位会越来越红火，事业越做越大。