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「碎语杂记」很多时候,人们喜欢的往往不是能力

「碎语杂记」很多时候,人们喜欢的往往不是能力

作者: 简叔老魏 | 来源:发表于2021-03-15 07:57 被阅读0次

    前几天,外面溜达,路遇以前单位的一位老同事,聊了一会儿。
    说到了很多以前的人和事儿,说到了以前一对同事夫妻。

    你听说了吗,李某某的女儿去美国读博士了,人家孩子真有出息。
    李某某就是那对同事夫妻中的女同志,他家男同志姓王。

    李某某那样的好同志,对家庭对孩子那样上心,培养的孩子自然差不了。
    也多少继承了些老王的优秀基因,人家老王是交大高材生。

    他这个高材生,远不如李某某这个中专生讨人喜欢。
    就是,当年我们在厂的时候,几乎所有男青年都把李某某作为择偶标准。

    回想起来,李某某就是很普通的一个普通人,相貌一般,身材一般,学历一般,能力一般,在厂里从事着一份普普通通的工作,也没有特别的追求和上进心。

    深得广大群众特别是广大男青年认可的是,李某某脾气性格真好。永远不紧不慢,永远不急不躁,永远不争不抢,把该干的活儿干得利利索索,把办公室收拾得干干净净,谁都和和气气,热心厚道,对老公、对孩子,对所有人都耐心细致,脸上永远是微笑的表情。

    与之相反的是,他家老王,当年还是小王,却是地道的高材生,听说从小学到大学都是学霸,业务能力很强。
    或许从小学到大学一直高高在上,也就养成了恃才傲物,眼高过顶,目空一切的一些不良习惯,属于智商特高情商特低的典型。

    他反应特快,如同下棋,别人看一步,他看三步。看的比别人远,自然就瞧不起我们这些目光短的。
    瞧不起就瞧不起,你憋在心里,他不,立马就表现出来,经常连讽加刺,到处树敌。

    生活中这样,工作中也是如此。他觉得不合适的东西,不管是厂长的决议还是总工的决定,他都会不分场合的指出来,经常弄得领导不尴不尬。

    刚开始时领导很爱惜人才,很器重他,进厂没几年就提拔他小子做了技术科长。后来换了领导,我们一个小厂子,也没有太多的高端技术让他发挥作用,加之他经常让领导同事不舒坦,也就不再重用他,把他调整到另外一个相对清闲的部门。

    调整以后,伙计倒也没什么不适,工作一如既往地认真,说话一如既往地尖酸刻薄,让同志们更加敬而远之。

    刻薄归刻薄,对他的学识水平和工作能力,全厂大部分同志还是认可的。
    工人阶级很厚道。

    最佩服老王的,还是李某某,说起他家老王,就像宝贝一样,很骄傲。

    当年有人说过,如果大家投票选最喜欢的人,得票最多的应该是李某某,得票最少的肯定是老王。
    一般人不太关心能力。

    整天睡在一张床上,老王怎么就不能向小李学习学习。

    有时候瞎想,如果老王想小李那样与人相亲,会是一个多么完美的人。
    才貌俱佳,少。

    草于2021年3月15日

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