经历了大大小小的校招面试，拿到offer或者没拿到offer的同学都会有这样的疑问，难道我面试被刷和长相有关系？难道我能力一般但是长得好看就会有offer？在这个颜值即正义的时代里，什么“好看的皮囊太多，有趣的灵魂太少”都是虚的，如果没有好看的皮囊，谁还想深挖你的灵魂呢？
因为美好的事物总能使人愉悦，什么信用卡，花呗，统统不需要，刷脸就行！甚至去打饭的时候，食堂大叔都会情不自禁多加两勺肉……
或许你希望面试你的HR是个脸盲？像某东的大佬那样？他说“我根本分不清楚谁漂亮谁不漂亮。说实话，我跟她在一起不是因为她漂亮，因为我根本不知道她漂不漂亮”。
三弟也是个脸盲，但是对于美丑还是分得清....那么，颜值爆表在面试中到底重不重要呢？接下来三弟就带同学们围观面试里外貌协会派和实力王道派的一番斗争！
外貌协会派
@Frankie-移动开发者
马云是怎么被逼创业的!
@假装在编程
面试不看脸为什么叫面试。。。很重要！能力强一点的就被录用，能力弱一点的也能进复试。
@ric E
我经常对公司HR说：
能力可以培养，长相是天生的。
@邓小胖
会看脸。外表无法决定一个人应聘是否成功，但是可以决定一个人是否淘汰。
@Michael Liu
你挑水果时都看长相，何况HR挑人呢。
@叶芊芊
HR也是人呐……你们忘记了这是一个看脸的世界了么？
@之之哟
必须要看。帅的美的我更爱，可是最重要的还是看起来清爽干净符合礼仪标准。当然，长成干干净净的吴彦祖那样，只要你不做错事，你的业务量姐姐可以帮你分摊给其他丑八怪的！！你只要按时来办公室给姐姐摸就可以了！！（咿我又在说什么啊。）
实力王道派
@someHow
我听过一个朋友说他们面了一个很漂亮的小姑娘，虽然她每一轮都没过，但是他们还是让她进了下一轮面试，为了让自己的同事能看看这个小姑娘，最后都看完了，也没要。
@西门金莲
面试中，候选人的外在，我们是一定会看的。然而我们看的，不是长相。我们评估的外在，叫professional appearance.在很多公司的面试评估中，professional appearance是单独罗列出的。它和任何一项考量的素质项一样，所占的比重根据职类而有所不同。
所以面试前打扮、注意着装不是因为我们面试时也有“爱美之心”，而是得体的仪表及举止能为你锦上添花。但无论如何实力和潜能才是最重要的！颜控如我，这些年面试中也挂掉许许多多的小鲜肉了。
写在最后
看了外貌协会派和实力王道派的争论，对于面试看脸，你是否有自己的想法呢？其实三弟觉得真正在面试中起作用的是言语。但颜值高也好、有实力也罢，都是预判，言行才是检验一个人是否适用的重要标准。所以，面试的时候千万不要言过其实，因为还有试用期等着检验你呐！
最后三弟希望同学们在面试之前做好充足的准备，拿到自己心仪的offer。
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大家觉得面试时HR会看脸吗？
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