隋炀帝杨广是历史上有名的昏君，是亡国之君。但是，杨广在与其哥哥杨勇（当时是帝国的皇太子，皇位的合法继承人）争夺皇位的时候，所用的手段十分厉害，能让我们从中学到一些职场上的技巧。
杨广主要用了3个方法，把他的皇太子哥哥杨勇拉下马，从而自己上位成为了皇位的继承人。
第一、杨广收买了其父皇（隋文帝杨坚）宠信的大臣（宇文述、杨约、杨素等人），让这些深受隋文帝信任的大臣，经常在隋文帝面前说杨广的好话，并且打皇太子杨勇的小报告，把杨勇做的许多错事都说给隋文帝听。
时间一长，隋文帝对杨广印象越来越好，对杨勇印象越来越差。
第二、杨广对隋文帝身边的奴才（太监、侍从、婢女、卫士之类）礼敬有加，不但对这些人态度和蔼、屈尊纡贵，还经常慷慨赏赐各种财物。
再看看，皇太子杨勇，对其父皇身边的奴才，只是当做一般的奴才看待，公事公办，态度傲慢，爱答不理。
这些奴才们自然对杨广的礼遇受宠若惊，感激不尽，他们在隋文帝面前，不停地宣扬晋王（杨广）的礼贤下士、知书识礼，并抱怨皇太子杨勇的无礼与傲慢。
第三、杨广知道其父皇隋文帝是个非常节俭的人。所以每当隋文帝（或者隋文帝派的人）来到他府中，他马上紧急疏散府中美女，代以老弱妇女，乐器也经过做旧，这是向隋文帝表明，自己从不沉溺于声色犬马。
杨勇则不同了，纵情声色，在父皇与母后面前都毫不收敛，这让隋文帝对其非常不满。
从隋炀帝争夺帝王的故事，我们可以学到一些职场上的谋略：职场上，如何获得领导的支持认可？
首先，对于领导身边的人（不管是家人、亲戚，还是司机、秘书等工作人员），一定要充分重视，要争取和这些人保持良好的关系。
因为这些人，和领导朝夕相处，深得领导的信任，如果这些人能帮你说几句好话，绝对能在领导心中留下对你的好印象。反之，如果得罪这些人，他们在领导面前打你的小报告，肯定也会让领导对你有很坏的印象。
其次，要了解领导的喜好，不要做出一些领导讨厌的行为，从而影响你在领导心中的形象。
比如，领导是一个温文儒雅的人，很不喜欢那些大声喧哗、粗鲁野蛮的人，而你整天在办公室里毫无顾忌地大声说话、嘻嘻哈哈，这就会让领导很反感。
又比如，领导很讨厌别人吸烟，而你却经常在领导面前吞云吐雾，领导肯定不会对你有好感。
总结一下，职场上，想要获得领导对你的支持认可，要注意这2点：
一、要和领导身边的人保持良好的关系，让这些人在领导面前多说你的好话，少说坏话；
二、要了解领导的喜好，避免在领导面前做出一些让其反感的行为。
（全文完）
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