作者|懒汤圆
图片作者：懒汤圆
人老了，总是会失去很多耐心。
以上这句话，不具有普适性，是我对自己的安慰。
最近合作部门招了很多新人，这些新人快把我烦死了。
不知道自己该做什么，而且态度傲慢，觉得自己是天之骄子，天下最大。于是，每天上班除了处理不完的异常外，又添加了这些宝宝们的骚扰。
骚扰的多了，渐渐的就有了区分，有些宝宝我很愿意跟他聊聊，也适当的会告诉他事情该怎么处理，有些宝宝，就直接被我忽视了。
“姐，我给你发消息，你咋不理我呢？" 偶遇的时候，新人这样问我。
“我很忙，没时间。”我内心冷笑，丢给他一句话。
看到这里，估计会有很多人要骂我，怎么能这么对待如嫩草一样的幼苗宝宝，你以为你很厉害，你很拽？并非如此。
我实在受够了那些学生思维的小朋友。
我不知道现在的宝宝们入职的时候是否有如临大敌的态度。
虽然这种态度有些过了，但是我入职的时候，真的看了很多职场禁忌，不是想要在领导面前争取个什么好的表现，只是不想让别人评论我是，还没长大的学生思维。
我生在90后的头头，受到80后的影响比较多，在我的立场里，即使你的思维有多活跃，你个性多么张扬，基本的沟通礼节是要懂得。
这些礼节，并不是限制你个性的围墙，而是让别人更容易接受你的敲门砖。
“你好，这个异常请处理一下。”
我经常收到这样的消息，然后我一脸懵的看着屏幕，第一反应就是找找这个人是谁，担当的业务是什么。
我不知道其它行业是什么样的，但是只要是有合作的行业，沟通都不该这么草率。
当你第一次邀请别人做事情的时候，最起码该让别人知道，你是谁。其次，你该让别人知道，别人为什么要配合你做这些事情。说话温柔一点，别人不会把你看低。
“你好，我是某某部门的某某，负责某某业务。最近在调查某某问题时，发现某某问题，这个问题，帮助确认一下。”
以上，是我与第一次合作的人的沟通方式。
说明我是谁，我在做什么，做这件事的时候遇到了什么问题，这个问题跟你相关，所以请你帮助确认一下。
很多时候，我看到不认识的人丢给我一个“请你确认一下。”心里都万马奔腾，因为我连背景都还不清楚，你就让我确认？甚至信息都不给全。
还有的，明明不该我来确认的问题，对方不知道该向谁确认，所以把问题丢过来。可是，我并非是对方的师傅，没有带他的义务，甚至他问的这些问题，本该他自己来解决。
以上两种情况，我基本是完全忽略他们的消息，或者把他和他师傅拉到一个群，让他师傅确认一下，可是，很多人并不明白我这样做的意图。下一次还是会继续问我，他该做的事情。
也有一种新人，性格很好，说话的时候语气温柔，说明自己还不太懂，想要确认什么问题，询问这件事我是否可以确认。这么乖的宝宝，我很乐意给他回复。
职场的新宝宝们，多说点话，温柔一点并不会影响到你们酷酷的形象。
请不要再把自己当个宝宝，你的环境，再不是你可以随心所欲的地方了。
两都腹：记录两个平凡人对世界的看法
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