评论《企业文化要是一成不变就会挨打——管理者应怎样打造新的企业文

     

评论《企业文化要是一成不变就会挨打——管理者应怎样打造新的企业文化》

自己对企业文化认知这么浅，还大谈企业文化。想把别人往沟里带吗？百度上面搜一下，就知道企业文化有四个层次，用通俗的话讲，企业文化就像个煮熟的鸡蛋，硬壳属于第一层称表层文化或者物质文化都可以。第二层像鸡蛋白上面那层皮，称行为文化。第三层像鸡蛋白称制度文化。第四层像鸡蛋黄，称精神文化。可以称核心文化。我用鸡蛋来做比较是好记，并不是说企业文化上鸡蛋，千万别误会。今后我的企业经营管理系列著作，会有企业文化管理专栏。请喜欢的朋友多关注。

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