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评论《企业文化要是一成不变就会挨打——管理者应怎样打造新的企业文

评论《企业文化要是一成不变就会挨打——管理者应怎样打造新的企业文

作者: 中华神龙 | 来源:发表于2019-05-01 05:35 被阅读11次

     

评论《企业文化要是一成不变就会挨打——管理者应怎样打造新的企业文化》

自己对企业文化认知这么浅,还大谈企业文化。想把别人往沟里带吗?百度上面搜一下,就知道企业文化有四个层次,用通俗的话讲,企业文化就像个煮熟的鸡蛋,硬壳属于第一层称表层文化或者物质文化都可以。第二层像鸡蛋白上面那层皮,称行为文化。第三层像鸡蛋白称制度文化。第四层像鸡蛋黄,称精神文化。可以称核心文化。我用鸡蛋来做比较是好记,并不是说企业文化上鸡蛋,千万别误会。今后我的企业经营管理系列著作,会有企业文化管理专栏。请喜欢的朋友多关注。

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