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最近一则消息刷遍微博、微信圈，2000字公务员辞职长文引发热议。
为什么这么火？
因为千军万马众多有志青年纷纷抢着过独木桥争夺进入体制内的“铁饭碗”的机会。因为是“铁饭碗”，所以很少听说有人失业，大抵失业的情形都是被“双开”，属于被处分的范畴，甚至要面临刑罚，代价太大。
而很少有人主动辞职的，所以此人宛若冒天下大不韪辞掉“铁饭碗”的勇气不禁令人称道，所以这篇文章才如此吸引人的眼球。
我从前到后仔细看了这篇文章，11年的公务员生涯，他对过去的职业生涯也充满了感恩，但我更关注于他辞职之后的选择。
律师，这是他以后的职业选择，也是他敢于辞职的底气所在。
对，你没看错，就是辞职的底气。
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我认识很多体制内的朋友，听他们吐槽，深知其中的艰辛不易，不甘与无奈。
问体制内的朋友当初为什么想要进体制内，回答大抵都差不多，无非就是因为火，因为家里人的意见，因为听说安稳，当然还有是因为找对象。
因为想要“为人民服务”？呃，这个答案也有，大概是面试时候多用到的版本。
而他们进入体制内，坦白说，真的是很难。
首先要准备相应的考试，行政能力测验，要上知天文下知地理，国内五代十国的历史、国外战争的经验，小到追击问题、大到概率应用，文字分析、数据统计等等，倘若你高考刚结束，我个人认为分数可能会很美好。申论，是不是类似八股文，我不知道，但分析问题、论述问题、解决问题、公文写作、办事程序等等缺一不可，说起来项目也不多，但写起来没有政策支撑，你压根不知道要说些什么。
其次，你要有经受被蹂躏的强大心理承受能力。
通过了考试，进入体制，功成名就，可以坐享“喝茶看报聊大天”的空虚无聊生活了吗？
想太多。
大抵进入基层的公务员，就进入了上班有点下班没点，没假期常加班的苦逼生活。
开春看山倡导文明祭扫早五点到晚八点；炎夏保护环境麦杆禁烧深入田间地头；秋天响应创城号召清扫街头清除小广告早五点到晚十一点；冬天迎接检查数不清的档案资料要整理。当然，还有什么拆违拆临、旧城改造等拆迁任务，美丽乡村建设、扶贫攻坚等等数不清道不明的诸多任务，这不过是他们日常工作中简单的一部分而已。
而且，没有加班费，对，你没看错。基层公务员的收入来自于地方财政，往往事情多，收入少，所以对待工作人员也相对不正规。
加班费、带薪休假之类的，大抵都是落在纸上的条款。曾问过一个朋友带薪休假如何利用，被回答还带薪休假，能有个周末就谢天谢地了。
人民公仆果然名不虚传。当然，有人会说公务员的灰色福利是你所不知道的，或许吧。但至少据我所知，八项规定之后，工资外的名目基本上没大有了。而基层一般公务员的收入也并不高，至少付出的劳动与得到的收入来说，工作强度太大，而收入并不算美好。
不久前，大概是新华社的评论吧，“5+2”、“白加黑”就是他们的生活的真实写照。
对于体制内，他们就如上图一般处于围墙内外的尴尬。没进去的时候想进去，进去之后有无数次想要辞职，恶狠狠大喊一声“老子不干了”。但是，辞职其实好难。
辞职难原因一：不甘心
看看每年的公考（非公务员考公务员）、遴选（基层公务员考更高部门的公务员）的各种培训有多火就可以知道想要进入体制内有多难。
千辛万苦进入了体制内生活，过着苦逼的生活，但好在每月的工资是无需操心的，即使不多，但按点发放。虽然有时候会抱怨生活，但收入稳定。
辞职了，进入职场拼杀，一切从零开始，有时也是有些胆怯的。
而且，体制内很多人都有个梦想，就是晋升。
不仅是对个人能力的认可，而且是提高薪酬的唯一方式。
但体制内有个弊端，就是干好干坏一个样儿。坦白说，这一行职场天花板还是蛮明显，对于很多基层公务员来说，想要晋升还是很困难，因为实际上在人才选拔上还是存在弊端，于是，很多对晋升没有期待的体制内人员来说，很多人就是在混日子，反正工资一样，还轻快。
能干的，盼晋升，不甘心辞职；不能干的，躲清闲，不想辞职。
辞职难原因二：能力不够
不是工作能力不够，而是社会职海搏击能力不够。
一个朋友之前在外资企业工作，搞采购的，为了能够高效工作，自学EXCEL表格，各种操作手到擒来，熟练地不行，当然收入也很可观。后来怀孕生子，职位不保，索性辞职，机缘巧合进入体制内工作。虽然收入还不及原来的1/4，但一想从此之后不用担心有个啥事请个假工作就没了，也觉得心里安稳了很多。
虽然日常工作也是琐事不断，但毕竟都是些琐事，不像以前那么专业，于是自学的表格技能，不到一年的时间都还给书本了。
会个简单的WORD，基本上可以应付一切日常应用，EXCEL表格最简单的使用就足够了。英语啥的，日常应用太少了，除非你是专职。
还有个朋友，PS技术出神入化，进了工作单位，单位性质与专业没关系，PS基本上沦为日常业余消遣，久了技能也退化了。
体制内的工作很多时候不在于你能干什么进行选择，而在于工作需要你干什么。
当适应了体制内的工作，大部分体制内人员会发现自己基本上不适应社会职业了。
时间越久，体制内的人想要辞职的勇气与底气越小，很多郁郁不得志的中年人，就剩下一张蓬勃生机的嘴了。
这就是为啥体制内的人想要辞职却辞不了，说白了就是脱离了体制内，很多人干不了呗。
当然，不否认，有些人因为岗位的关系，人际关系比较广，社会地位相对高些，也实在有些拉不下脸去独自打拼。
毕竟机关单位说出去，还是有些面子的。
架在一定的高度上久了，得到的吹捧多了，即使知道是假的，也怯于真实或伏低站在地面上。
有个姐姐，从十年前我认识她的时候，就在说工作不开心，要辞职去经商。十年过去了，已婚俩孩子，依旧是谈起来工作怨言满满，但经商的事情还在考察中；而另一个年纪小一些的姐姐，充分衡量了自己的付出与收入，发现体制内的生活实在不是她所爱。利用业余时间运作了一家培训机构，开业在即，辞职也就是最近的事情罢了。
这几年体制内清理兼职的风声正盛，对于很多中年人来说，有些人在公职之外兼职经商并不奇怪，而清理过程中，大多选择保留公职结束兼职，因为要保障相对稳定的晚年生活；而对于我那个年轻的姐姐而言，未来充满了不确定，既然不确定，体制内的工作并不值得她依恋，她觉得自己正在开展的事业比未来遥远的看起来不少的退休金更有吸引力。
这就是体制内人员辞职的底气。
对于社会上打拼的人来说，此处不留爷自有留爷处，不做东家做西家，不用担心没饭吃；而对于与社会职业不太一样的体制内人员来说，不做体制内，同类型的工作几乎没有，想要跳槽，太难。抛开不甘心，不具备社会职业通用的技能，才是现实。
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