今天，文子给我倾诉了他的心事。其实，他的心事的原因，正是大多人深思熟虑后的不好意。
文子今年58岁，在一所学校工作了二十多年，从普通老师干到教导主任，又升为副校长。
牛年春节，他受女儿之邀去天津过年。在整个春节中，他没收到一条同校老师的信息，也没接到一个电话。
这使他十分烦恼。“当领导多年，我没得罪过谁啊？我在学校如此没有存在感吗？”他一遍遍问自己，一遍遍反思自己的所作所为。
最后，他找到了一条理由来安慰自己。我要退休了，世界太炎凉，看我无用了，也就不理我啦！
听了他的陈述和推测后，我立刻想到了自己，多少年来，也没给领导发过祝福信息。我没发信息的原因是什么呢？并不是“用不用"领导了，而是以下几点考虑。我想，这也是大多人的心理活动，也是文子收不到信息的原因。
第一，平日里，人们发祝福信息，常给以下几类人发。
1.普通的关系，发大众化信息以保持联系。自己的领导是上级，这样祝福会不够礼貌吧？
2.当然，也给很熟悉的人发信息，那是为了增进感情。在领导那里，历来只说事，少抒情。抒情会使人反感吧？
3.节日的信息给特别的你，在春节其间，给一年来有特殊关系的人才发信息，比如有恩于你，有情于你的人等等。这时，都自编信息，说些肺腑之言。
平日里，大家在办公室各司其职，只在开会时，才见到领导。有事时，才去找领导谈。而且大多人，没有单独找过领导。偶尔在单位遇见，也是领导点头，你问好而己。一年中，和领导说话不足三句。
领导对个人来说，身份特殊，是自己敬而疏离的人，在节日里给领导发条祝福信息，自己感到有点别扭，领导也会感到唐突吧？
第二，领导那么忙，给他发条信息，他有时间看吗？即使看了，也想不起发信的人啊！也没时间回信，这既是自讨没趣，也是打扰人家吧？
第三，现在，单独发信息拜年已不再盛行。对发者和收者都是一种负担。谁都忙忙叨叨，大家又都在群里，“一条信息顶大用”啊！再专门给领导发一条，是不是画蛇添足，有点矫情呢？
在这些心理的纠缠下，好多人都认为:给领导发祝福信息是件不好意思的事，都选择了不发。
于是，我把这些理由告诉了文子。文子听后有些疑惑，他更相信自己找到的那条理由。我就问他:“往年，每位老师都给你发信息吗？"
他摇一摇头说:“没有”。接着，我又重复了一遍我的理由。看上去，文子接受了点。我就劝他不必多想，不必烦恼。
朋友，过春节时，如果你没有给领导发拜年信息，是不是和我心路想法一样呢？
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