（一）
我很喜欢和人面对面聊天。
无论什么人都可以，不同年纪，不同性格，从事不同职业，有不同的兴趣爱好，都没关系。
聊什么话题，也都不要紧，自己懂的，就可以多说两句，不懂的，可以多提问，听别人说，当学习。因此我从不认为有聊不下去的天。
（二）
但聊天，人最好还是不要多，两三人，三五人，已经很够。因为人一多，就容易混乱失序，有人说得很多，有人干脆一语不发，一些适度的争辩和探讨，便很难发生。于是为了保证气氛的和谐以及不尴尬，就容易流于插科打诨。
当然了，插科打诨也是一种必须掌握的聊法，尤其是对一桌刚认识没多久的人，笑着笑着彼此就都容易放松下来。有时段子和金句齐飞，亦是妙趣横生，令人拍案叫绝，可以回味良久。
但它亦有风险，有时开玩笑的尺度把握不好，总会无意冒犯或者伤害到在场的某一个人，这就需要控场的人有很强的观察力，以及于谈笑间迅速化解潜在危机的能力。总的来说，这种聊法终究是缺少了一些深度和广度，无法聊出些启发来。
（三）
好的聊天，一定是建立在某些共识之上的：
比如，大家是平等的，彼此都有表达自己的机会，彼此也都有聆听对方的义务；
比如，人和人的知识构成不同，性格不同，思考和表达方式不同，观点和立场不同，因此要尊重彼此的差异性，可以不同意，可以反对，但要誓死捍卫对方完整表达的权利。
比如，围绕某个问题或立场的争辩，总是在所难免，但它并不同于吵架。如果对方情绪一时上头，或言辞过激，令你不适，可以适度提醒，但不必跟着情绪上头，拍桌对骂，拂袖而去。
（四）
孔子说得好：“三人行，必有我师。”每一个个体，都有其独特的成长经验与知识结构，都有其擅长的领域和受限的盲区，都有值得我们学习，或是值得我们警戒的特质。
而若想要从对方身上学习到什么，聆听就显得尤为关键。听的时候最好是“素听”，不带成见，不轻易下判断，也不要动不动就上纲上线去批判，而是先努力理解对方所想要表达的意思。
之后，再通过进一步的提问，去深入了解对方何以如此思考，它背后的底层逻辑到底是什么？亦或是什么样的经历或观念，才塑造出对方这样一种独特的人格，及其产生出的这种思考方式？
（五）
人总是容易把“自我”放得太大，倾向于喜欢接受和自己一致的观点，和被自己视为“同类”的人。但这样做，往往又容易让人变得狭隘与盲目，如同竖起一座高墙，挡住别人的同时，也间接扼杀了自己其他的可能性。
或许更好的做法是，把每一个遇到的能坐下来聊天的人，都当成一面反射或折射自己的镜子：你为何同意，为何反对，为何喜欢，为何厌恶，其背后的这些原因，无一不在告诉你，你，其实是一个什么样的人，而你，还可以变成什么样子。
当然，现实中遇到好的“聊天者”的机缘毕竟不多，有些人恐怕聊上那么一两次，你便能清楚感觉到，够了，没有再聊下去之必要了。尤其当你在不断进步，而社交圈子却并未随之扩大的时候，这种矛盾就显得尤为突出。
（六）
但也因此，广义的阅读在今天仍旧有它重大的价值，意义也就正在于此。
读一本好书，看一场好电影，一个好节目，何尝不也是聊了一次愉快的天？
涉猎越多，收获越大，包容性越强，人越谦卑。不知不觉，你或许就成了一个好的“聊天者”了。
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