“能找到归属感和价值感，你就能更开心地去工作，也更容易成为专家。”
一个了不起的企业首先看重的一定是员工的成长，员工有创业的动力，有成长的愿望，他才能更高效地去工作、去生活，才能给你创造更多的价值。
如果你学不会
对同一件事保持持续的兴趣，
最终所有事情都会让你腻烦的。
我们得学会沉浸在工作中，然后才能感受到它的美好。
幸福感绝对不是来自外在条件，而是取决于你是否拥有感知幸福的能力。幸福的反面不是不幸，而是麻木。
接受不确定性，并且学会和不确定性共舞。
所以，现在你唯一能做的就是，工作的时候认真工作，休息的时候享受生活。多读书学习，每天进步一点，就好了。
我可以给你一个建议：首先要去找一个你能从中找到意义的行业，你能为别人服务，能看到自己的价值，并获得成就感。
能找到归属感和价值感，你就能更开心地去工作，也更容易成为专家。
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本文标题：职场生存
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