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精力管理

精力管理

作者: 飞鱼2020 | 来源:发表于2018-08-25 23:41 被阅读0次

    时间管理的精髓在于精力管理,番茄工作法、GTD等时间管理的关键在于精力管理。精力就如同存蓄电池一般,在高效的时候,积极充沛,创造力十足,但在缺电的时候,就会感到身心俱疲。因此,精力管理就是人生进步的关键。

    一、思维导图:

    二、知识要点

    (一)、理念

    1、精力管理原理

    a、精力的含义,精力就是做事情的能力,包括身体的、情感的、思想的和精神的四种精力源;一个人精力的投入程度会极大影响其效能表现;

    b、精力管理模式:

        1、精力管理的日常模式:支出和补充

        2、精力管理的压力模式:透支和修复

        3、精力管理的极限模式: 储备和衰竭

    c、精力管理的意义,敌视休息、压力瘾等直线型生活模式容易引发过劳死,劳逸结合、规律作息的律动生活模式才是最自然的节奏

    d、精力管理四原则:

        1、精力金字塔:精力管理四要素

        2、钟摆式运动,周期性补充精力

        3、突破舒适区,提高承受力

        4、养成习惯模式,做出真正改变

    e、精力管理三步骤:

        1、第一步:确定目标

        2、第二步:面对现实

        3、第三步:采取行动

    (二)、方法

    1、身体能量

    a、遵循生命的节奏

        1、呼吸有助于调节情绪

        2、深呼吸有助于深度放松

        3、火呼吸有助于打起精神

    b、调整饮食方式

        1、每天吃早餐

        2、要吃得讲究

        3、按时进餐

        4、定量进餐

        5、及时喝水

    c、调整生理周期和睡眠:

        1、睡眠不足

        2、晚睡晚起

        3、多阶段睡眠

    d、训练提高精力:

        1、间歇训练,训练和休息交叉进行,可以增强身体的承受力;

        2、韧化训练,在训练时施加超出身体平均承受水平的强大压力,再让其获得周期性恢复补偿的方法

    e、不要敌视休息:

        1、工作间歇

        2、午休和下午茶

    2、情感能量

        1、如何获得正面情感,积极的情感不仅能促进个人能效,对组织也有着深远的影响;

        2、让人际关系促进精力再生,把你的时间和精力留给真正重要的人,用陪伴来表达爱;

        3、积极扩充情感容量,就像身体肌肉可以通过锻炼增强承受力一样,我们也可以通过走出舒适区,有意识地训练自己增强对负面情感能量的承受甚至转化能力

    3、思想能量与精神能量

    a、精力恢复产生创造力,最伟大的天才,有时工作更少,而创作更多;

    b、现实的乐观主义者,现实的乐观主义者会选择合适的策略去攻克难关,通过不懈的努力来使成功变为现实。因为他们明白道路艰辛,所以会采取行动,不断前进;

    c、重塑你的大脑:

        1、多多运动,可以提高认知能力;

        2、有意识地进行思维训练,可以防止智力下降;

    d、知晓生命的意义

    e、找出你真正在乎的

    (三)、工具

    1、精力管理训练系统

    a、人生目标:探寻你的使命和意义

    b、言行一致:让行为符合价值观

    c、防御系统:刻意否认和逃避现实

    d、正视现实:诚实开放地看待自己

    e、良好仪式习惯是关键

    三、理念升华

    1、横向拓展

         精力管理是时间管理的关键,这是我参加易效能以来,在践行的过程中慢慢体会到。在这之前,有很长一段时间,坚持晚睡早起,努力工作,达成目标是有一种信念作为支撑的。这如同炉中之后,在没有添加柴薪的情况是不可持续的。那段时间之后,身体严重失控。在阅读精力管理之后,平时又参加锻炼,现在在应对繁重的工作和未来的不确定性上,有了体能和信念的双重支撑。在以我维度的价值体系中,会逐渐向四周拓展。

    2、纵向拓展

            精力管理属于实用性和工具类型的书籍,是一种可操作的工具。以自我和时间为维度来看,精力管理从体能和信念上,对我都有很大的帮助。因为每个人的情况不一样,需要践行的时间也有长短,需要在一个长时间的维度里去践行和发现自我的改变。

    3、跨界拓展

    四、下一步行动

        精力管理的践行还需要结合很多实际情况,还需要结合养生、锻炼、炼心等方法一起使用。在以后的践行中,根据自身情况,综合治理,以心为主,以身为辅的原则。

    五、精华分享

      1、精力管理的日常模式:支出和补充

        2、精力管理的压力模式:透支和修复

        3、精力管理的极限模式: 储备和衰竭

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