《打造一流员工队伍，铸造一流的企业集团》（4）

作者: 青龙侠 | 来源:发表于2019-04-19 06:19 被阅读28次

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进入二十一世纪，一个员工如何更好的胜任自己的工作，持续成长，一个员工要想从普通走向优秀，走向卓越，走向职业化，那么，一定要必备十六个方面的能力。

（A）普通员工：（1）具备适应力，适应力是二十一世纪第一竞争力。（2）学习力：是二十一世纪的核心竞争力。学习力比知识、经验和能力更重要。成功学专家卡耐基讲到：一个人成功因素百分之八十是人际关系的成功，而一个人失败同样如此。善于构造和谐人际关系是成功的重要因素。（3）执行力：普通员工首先要具备有坚决的执行力，把事情做到位，养成全力以赴，坚决执行，实现目标的习惯，每一个员工都要具有执行力。（4）人际力：处理好上级与下级，同事与朋友，家庭与社会的各种关系，努力让别人喜欢你，别人喜欢的你就多说多做，别人不喜欢的你就不说不做。构建和谐人际关系网，有助于更快速成功。（5）思维力：聪明不等于思维力。正确思维带来正确行为，正确思维是成功的核心秘诀。

（未完）