为什么想聊聊舒适区呢?
要从与一个邻居a的聊天开始说起。
《1》
a说婆婆今年要回去给小叔子看孩子了,自己的孩子被带到了老家。等到下半年上幼儿园了再接回来,但是今年a婆婆不会来帮忙看孩子了。
期间聊到了她小叔子夫妻二人,他们都在家里,有两个娃要养,但是她妯娌却不愿意让老公出来工作。当然她自己也出不来。因为考虑娃上学问题。
a告诉我多年之前她和她老公买房时候,就劝过他们一起过来这里,可以赚工资高点,还可以让婆婆不用两头跑照顾好双方的孩子,但是他们不想吃苦,只是一直在村里呆着。
一晃几年过去,现在手里没什么钱,可能吃饭都是问题。
我就在想,其实他们两个就是在自己的舒适区里呆的太久了,以至于没有勇气去走出来了。
《2》
记得多年以前,我还是一个IT公司的程序员,公司领导也并不是很严格,刚进公司时候牟足了劲,各种努力学习,查资料,加班,积极努力把工作做到最好,整天都有使不完的精力,那时候进步很快,领导也很喜欢。
到后来,过了一两年,还在同样的公司,日子却变得得过且过了,项目工程,一直老样子,自己也混成了老油条,能不改就不改,能不做的就不做,没有了一点激情,每天都按时上下班,过着得过且过的日子,拿着得过且过的工资。
虽然也想着老板能给自己涨点工资,但是却是没有了以前对工作的那份热情。
以至于后来被老总狠狠地批评了一顿,当听到他说,你觉着这两年你比以前有什么特别进步的地方呢?你有什么值得骄傲的提高么?没有进步,还是老样子,这样只能被后来者踩在脚下。
话是狠了点,可说的确实在理。
虽然我一度因为他的这句话似乎有一种说不出来的不想承认,不屑,多年以后回想起来,这并不是诋毁,这是重视,这是恨铁不成钢呀。
我开始觉着有点感谢他了。
后来我决定离开那个舒适区,辞了职,去找了其他工作,也是想着去试试自己的能力。
发现出了那个舒适区之后,我不仅得到了几份offer,得到了几个公司的肯定。
同时也突然有了之前从未有过的自信,向前冲的欲望,也认识了很多人,明白了山外有山,人外有人。
更知道了适当时候,一个新的开始,重启自己的人生,至关重要。
重启人生这个词我很喜欢。
《3》
我记得有一个领导曾经跟我说过一些话,至今印象深刻。他说现在的这些和困难重重,或是举步维艰,到了很多年以后,或者你到了我这个时候,你会发现,你以前遇到的那些事,那都不叫事。
这些话说的太好了,不仅当时打开了我爱转牛角尖的心结,也让我沿用至今。
到后来,我辞了职,在家当起了家庭主妇。我妈妈就跟我说,“你在家带孩子,就会少了赚钱的机会。”
我记得我当时跟我妈说,以后的赚钱的时候多了去了,但是对于孩子来说,这些陪伴的这几年却不是什么时候都有。我想这时候,我也是潜移默化的被那个领导的思想给影响了吧。
每个人的人生阶段就像是一个个的抛物线,有高点也有低点,某个地点是我们的舒适区,如若不能突破自己,跳出舒适区,那我们一生可能就不能再有更高的发展了。
当我们跳出了舒适区,就能发现未来可期。
现在我又面临着新的挑战,孩子到了上学的年龄,我也在这个陪伴孩子的过程中,又走到了一个舒适区内,发现每天陪陪孩子,看看电视剧,写写文字,读读电子书,这样一个毫无存在感,得过且过着。
不知道等孩子上了学,我能否如自己所愿,考到自己想要的证书,找到自己想找的工作,在不耽误工作的情况下还能照顾好孩子。
能否成功跳出现在这种舒适区呢?
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