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回忆往事时,令人不愉快的经历尤其印象深刻,特别是那些难听的话,难侍候的人。
但仔细想起来,恰恰是这些难听的话、难侍候的人,帮助自己跳出舒适区,从而得以成长。
有时间的时候,不妨怀着一颗感恩的心,盘点一下过往,专门搜寻一下这样一类记忆。
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假设,让20个人围着一把椅子坐成一圈,让每个人把看到的椅子画出来,呈现出来的椅子保准都不一样。
换言之,我们每个人眼中的世界都不相同。
前两日,看《商业模式新生代》,有两段话写得特别好,分享如下:
“这些感受是我们虚构的,根据各种零碎细节搭建而成。我们按照自己的思维模式虚构出整个情节,然后便对它俯首贴耳,唯命是从。当这一切都成形之后,我们会心安理得地认为我们的生活本来就是这个样子,丝毫意识不到这种思维模式本身就是错误的,它是根据我们对事实的理解而非事实本身建立起来的。”——斯瑞库马.拉奥
“我们的大脑虚构的框架解释并限制着我们认为存在的可能性。我们发现自己生活中遇到的每一个问题、每一个困境和每一个死胡同,其实只是在某个特定的框架或角度下无法解决。只要我们打破这个框架或是换一个角度去思考问题,这些难题就会消失,取而代之的是新的机遇。”——本杰明.桑德斯罗莎蒙德.桑德斯《可能性的艺术》
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有些问题,其实只需停下来,花上个把小时,最多一两天功夫,就想明白了,一辈子受用。
遗憾的是,确实存在这样一类问题,被我们无期限地挂起来,一辈子得不到解决。因为,它们很重要,但却不紧急。
比如:
你最想实现的梦想是什么?
你希望自己百年以后,别人如何评价你?
你最感兴趣、最擅长,同时也是社会最需要的事情是什么?
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有时候,看到女儿为了点儿小事情就哭鼻子,遇到点儿难事儿就退缩,会很恼火。冷静下来一想,她毕竟还是一个未成年的孩子,怎么可以用一个成年人的标准来要求她呢?
单位里边的年轻人,总是激情有余稳重不足,交待点儿事情给他们,总让人提心吊胆。在某方面十分优秀的同事,身上总有一些看起来很扎眼的毛病。
李宗仁说过,“让人从八十岁往回活,每个人都会成为伟人的”。可惜,这是不可能的。
我们应该接受人无完人这个事实,同样,也应该接受这样一个事实:每个人都有一个成长的过程,而其他人无法代劳。
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“我们每个人的内心都深藏着一个渴望,一个随着年华老去逐渐变成悲伤的渴望。”——《商业模式新生代(个人篇)》
多么伤感的一句话呀!
它在提醒着我们,在低头赶路的时候,始终不要忘记初心。在谋求生计的同时,不要丢弃梦想。
“只有当我们做到听从内心的声音时,我们的人生才会充满意义和价值。”——《商业模式新生代(个人篇)》
金钱和物质,永远不可能令人满足。
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