【说在前面】
我所说的可能都是错的，倘若于你有所助益，不胜欣喜。
我定义的高效学习是任务驱动，解决具体问题的，而非盲目学习，也不是基于兴趣来学习。任务驱动学习有一项非常重要的技能，就是提问的能力。
提问的能力有三类主要的应用场景，分别是基于问题自主学习、向他人请教问题、用问题引导与他人交流。
今天跟大家简单聊聊，向他人请教问题时如何高效提问。
高效提问，需要确定三个提问的原则：
第一，主动探索，搜索引擎能回答的问题别问别人
你遇到的问题，基本上百分之九十九别人已经遇到过，你通过起码的搜索能力，在伟大的互联网上就能找到可以参考的答案，尤其是一些技术性或常识性问题。
如果是复杂性问题，你也应该通过搜索引擎先做足功课，将问题定义清晰，以及问题背后充足的信息，包括问题的具体情境是什么，你自己已经做了哪些思考，尝试过哪些解决方法，结果如何等等。
第二，本质导向，带着目的去提问
这句话看起来像是一句废话，但很多时候我们提问的时候会不自觉偏离目标，只是盯住了局部细节，而忽略了问题的本质。
比方说，你问别人某一个英文句子怎么翻译，其实你是为了理解这句话的含义，你直接问别人如何理解这句话，这样别人给你的答案会更接近你想要的结果。
换句话说，提问要学会“本质导向”，不要流于表面问题。同样，当你回答别人的提问时，也尽可能学会挖掘背后的目的。
第三，利他思维，站在对方角度考虑
首先，要方便对方回答你的提问。
去请教问题时，是你在花费别人的时间和精力，所以一定要让对方能方便回答你，而不是还要对方层层询问你半天，才能搞懂你究竟想要解决什么问题。
其次，尽量问对方选择题。
一是让对方觉得你认真做了功课，也会更认真回答你；二是让对方回答时更具备针对性，这才是一对一请教的本质好处。如果你担心自己提供的选项不够好，你可以补充一句：对此，您有没有更好的方案呢？
最后，记得给对方反馈。
别人费心思回答了你的问题，你回头一定要给对方提供一定的反馈，比如说起码的感谢，或者行动之后的成效、你进一步的思考等等。
常见的学习手段有很多，无论是跟人学、跟书学、上网学还是在事儿中练。高效提问绝对是一把通用利器，提醒你始终聚焦在关键任务上，从而取得高质量的学习成果。
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