起因:
我有一个好友，她有两个孩子，大女儿今年刚上幼儿园，小儿子目前还在母乳中(约半岁)。因为生活需要，她想出来工作，便尝试性的在网上投简历。没成想，有一家公司收了她的简历，并通知她面试。她纠结了:去还是不去？因素有二:第一，如果面试通过了，自己肯定不能立马上班，因为接下来要面对的就是给小儿子断母乳喂养。第二，也是她自己还不想这么快给孩子断奶，她舍不得现在就离开孩子，所以她烦恼了。
她在给我诉说的时候，挺犹豫，挺为难的。我直接给出结果:你根本就不用去！因为你自己都没把自己腾利索，怎么去？
你这边，孩子还没有断奶，你还走不开，如果你面试通过了，是否要面对回家给孩子断奶这件事。从断奶到孩子奶粉适应好这个阶段怎么还不得约一周的时间，有可能还两个礼拜时间。机会总是瞬息万变，当你把一切就绪工作准备好，用人单位是否还会把这个机会留给你呢？或许你会有竹篮打水一场空的挫败感。
朋友说她打电话试探性的问过:如果面试通过，能否一个月以后再上班，对方回答是可以的，并且附带还说五一后上班都可以，来的时候提前一周打电话。只是那个单位有她一个朋友在，她朋友给她的回复是:不可能的，因为是听到主管本人亲自说的。原话是:怎么可能，谁还等她呢。所以朋友督促她先面试，抓住机会。所以她又纠结了。
我回:当然不可能，主管之所以回复你:可以一个月后上班，他也有自己的考量。一个月的时间，一切都在变化。如果你一个月以后去的时候，他那边正好还需要人，便可皆大欢喜的应允，既解决了你的工作需求，又解决了他自己单位的任务需求。如果他那边没有人手需求，便可遗憾回复你:不好意思，暂时不缺人，以后有机会再合作。他当然不会把自己的后路堵死。
我认为你现在的重点问题不是去不去这个面试，而是你能不能去这个面试，你自身是否满足这个条件。
如果当下阶段，你真的想工作，先尝试着给小儿子断奶，母乳换奶粉。等一切顺利了，你可以离开的时候，再考虑工作的事吧！毕竟那个时候你自己至少干净利落了。
朋友被我说的沉默不语，而我自己也陷入了深深地思考中:好遗憾，我真的变了！
以前的我不会这么回答她的，按我的心态习惯应该会给她说:去吧，去吧！就当是锻炼自己，测试一下自己待家里这么久，是否还有工作能力？就当是去玩一个游戏。通过了，就看自己情况再确定是否能去，去不了了，就不好意思一下。通不过了，也无所谓。再看别的。
是啊！以前的心态是很乐观，很轻松的。而今再看问题，悲观成分，现实成分更多一些。我也想知道自己到底经历了什么，18年跨19年，瞬间的变化让自己措手不及。或许过去的那些年，我一直都在梦中，用燕子的话说:我一直都在童话中，或许只有内心经历一些创伤，才会如梦初醒。
或许这也是成长吧！而所谓成长，便是戒掉之前的幼稚与异想天开的可笑，多一份现实生活的思考！
无题
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