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胡乱抓差最为致命

胡乱抓差最为致命

作者: 高度白开水 | 来源:发表于2023-03-13 17:15 被阅读0次

    去年有一件事推进得不甚理想。

    按理,应该考虑更换责任领导,添加干活人手。

    偏偏老板不按常理出牌。

    不仅责任领导没有更换,反而又搭了一个同级别的领导进来。

    干活的人没有增加,又派了另一个科室的负责人来跨科室指挥干活。

    可以这么说,干活的人只有一两个,指挥、分功劳的人得有四五个。

    这是什么特色胡乱抓差,对于推进工作有什么用处,是个什么思路,真是至今想不通。

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