天赋与刻意练习
今天讲的天赋与刻意练习，最终目的是对个人价值进行定位，个人价值定位有知识型（学知识），技能型（操作工），能力型（内化成才干），天赋型（自主与热爱）。大多人选择了价值较低的知识型和技能型，荒废了自己的一生。这里说的能力型对应了今天的策略B，即练习通用能力内化才干，升级桶底。天赋型对应策略A，天赋选点刻意深挖。
强烈的刚需也应该是天赋的一种，刚需背后折射的是你的意愿，综合你的性格动机价值观等，这会激发自主感和意义感。
从天赋到最终结果分为内部因素和外部因素。外部因素不可控，包括出身运气等。内部因素包括知（角色认知），能（先天潜力和后天刻意练习），愿（先天意愿和后天经历的意愿），举例来说，作为产品经理，你能正确认知到产品经理应该做的事情，并且有能力完成，同时愿意去做，那行为便是好的'但至于能否优秀，还取决运气等外部要素。
但天赋到结果的过程中，很多人挥霍了自己的天赋。
1.选错地方（不能导致差异化，不是该领域的关键成功要素）
2.缺乏刻意练习的方法
3.缺乏热情滋养，错把爱好当热情
4.忽略自己，转去模仿他人
5.被工作生活推着走，没了张力和改变的动机。
部分内容引自 孙圈圈《请停止无效努力》
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