都说年轻任性，这话还真不假。公司新来的小胡不过刚刚20出头，长相十分俊美，阳光帅气，妥妥的小鲜肉一个！颜值在线，运气不错，再加上踏实肯干、专心好学，还背有靠山（俗称有关系），本可以在职场混得如鱼得水，可是这娃偏偏太任性，有些好高骛远，眼高手低还不自知。好心善良的同事有意提醒他，他却依然我行我素，唉！对于心智更加成熟的年长的同事们来说，只能摇头感叹:“年轻就是资本啊！”
“没关系的，你好年轻嘛！工作做到这份上已经很不错了！加油”
“没关系的！慢慢来！还好年轻！需要多多历练。”
人人都艳羡这样的花样年华，人人都觉得年轻潜力无限。话里话外，有褒奖、有鼓励、有责备、有期望。
小胡完全理解不了这些话的深意，说实话，你应该懂得，拿年轻说事儿的领导就是在敷衍你，因为，真正的职场，年轻从不是借口，犯了错谁都得承担！工作只有干得好与不好之分，与年不年轻无关。要是说“长江后浪推前浪”，后生可畏的话，年轻人一代强过一代，那么你应该比那些职场前辈干得更好才对。
也许小胡太年轻了，年轻到他根本来不及反思自己的所做所为。他所在的部门，经常因为他犯的低级错误而擦屁股。一次又一次，把大家都搞得一个头两个大，头疼！即使最简单的工作小胡也要出错，他的同事们都十分无语，但考虑他年龄小，都尽量选择容忍。其实说了他还不听，下一次同样的错再犯，主管对其是软硬兼施，有过好言相劝，教授方法，也有每犯一次错误加倍考核。结果只是有些好转！其他工作都不用说了，说“你年轻做这份上很不错了，加油！”，你可别真信了，潜台词也许是“你还有很大值得提升的空间，你还不够努力”。
很快，小胡来公司已有一年多了，他又重新开始陷于迷茫，正如他刚选择这个行业，加入这个公司之前一样！感觉这口井挖不出水来，想换一个地方继续挖。这是多么令人兴奋和勇敢的决定！
也许总有不知情者，会非常赞赏小胡另谋高就，换个环境，换份工作，重新开始。可小胡的根本问题并没有解决，那就是对工作的用心和努力程度，应有那种不服权威，勇于挑战不服输的性格。如果你依然任性敷衍，我行我素，因为年轻而沾沾自喜，把别人的付出当理所当然，对别人的优秀无以为然，那么我相信你最终依然是蹉跎岁月，一事无成，那时，可能你已不再年轻。因为生活会加倍地回馈那些虔诚奋斗的人，而加倍打击那些自以为是不愿付出的人。你是出类拔萃，还是碌碌无为，一切都取决于你是否专业专注，而不是凡事三分钟热度，浅尝辄止！
小胡的确需要沉淀和好好历练。其实，他完全可以克服不足，把当前的工作干好，成为部门最优秀的人，争取获得嘉奖和晋升！要知道现代企业大多能者居上，只要你有能力，你就可以引领众人，包括那些年龄比你大，资历比老的人。
你还会为你的年轻而任性吗？你愿意为你的任性而买单吗？
但愿小胡能明白个中道理，脚踏实地一些！颜值年龄在线已是优势，品格德行在线必将蝶变！
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