今天,协作单位就我提交的8月份的问题整改单进行了闭环。
协作单位的检验负责人把问题分析报告提交给我,征询意见,她主要的目的还是想避重就轻,我能理解她护犊子的心情,没为难她。
检验负责人和我沟通之后,又把报告修改了一版,提交给单位领导了。
按照她的说法,她部门犯错的员工不是单纯的低层次错误,而是对文件理解错误,扣分从20降到了10。
我觉得她意识到位了,就已经达到整改目的了,罚不罚、罚多少的不是重点,就这样闭环也算皆大欢喜了。
今天又是周末了,祝福在职场上苦苦打拼的人们周末愉快~
壮壮和球
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