智商高情商低的人可以做管理者,但是情商高智商低的人却做不了管理者,所以做管理智商比情商更重要。
管理者需要整合思考,改变冲突的思维,改变资源的想法和习惯性问为什么不?为什么不能同时做到而整合思考。
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本文标题:10.24听书感悟-团队领导力
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