🎯领域：#1.60领导力/本质 #01观念/婚恋观
🎨标签：#魅力 #婚姻
本文系 刘澜老师《领导力30讲》第4讲：魅力是结果，而不是前提 的课程笔记和思考
📌E2笔记
Q1：魅力与领导力的3层关系？
魅力不是发挥领导力的【前提条件】
○林肯、杜鲁门、艾森豪威尔的例子
魅力往往是发挥领导力的【结果】
○马云、俞敏洪的例子
魅力可以是发挥领导力的【负担】
○海尔张瑞敏的例子
Q2：德鲁克如何形容领导力？
领导力是世俗的、不浪漫的、乏味的。
Q3：德鲁克对领导力的两个定义？
责任和业绩
Q4：俞敏洪和马云有魅力的例子，说明什么？
发挥领导力的过程，会实实在在地改变自己，会带来魅力
发挥领导力的结果是带来业绩，即使你没有变化，其他人也会觉得你有魅力
Q5：德鲁克如何评价魅力和领导力的关系？
事实上，魅力是领导者的负担，使得他们顽固不化、自以为是、无法改变。
Q6：魅力的5点副作用？
①因为崇敬领导者，追随者不再提建议
②因为想要得到领导者认同，追随者不愿提批评
③因为追随者的钦佩，领导者产生不会犯错的幻觉
④领导者过于自信，忽视了面试的风险
⑤因为依赖领导者，组织没有培养胜任的继任者
✍E3想法
1.领导力是本质，魅力是表象。
●魅力只是看上去很美，实际上是华而不实、虚有其表。人最大的悲哀之一，就是追求了错误的事物。追求实用的领导力，而不是花哨的魅力。
●这与《高效能人士的七个习惯》一书中提倡的品德成功论，而不是技巧成功论是一个道理。
●魅力无益于领导力，领导力却可以提升魅力，切勿舍本逐末
2.恋爱看魅力，结婚看领导力 #01观念/婚恋观
●恋爱追求是的短期愉悦，有魅力的人让人赏心悦目，愉悦度更高
●婚姻追求是的长期陪伴、荣辱与共、不离不弃，更需要领导力来承担婚姻和家庭的责任，解决生活中遇到的实际难题。魅力对解决难题的作用很小。
●当然，二者不是二元对立、非此即彼的，可以兼而有之 #1.20思维/整合思维
3.一组因果关系：原因/结果、条件、代价 #4.12逻辑/关系/因果
4.领导者需要做的事情？
●重视建议，接受批评，直面错误，警惕风险，培养继任者 #1.61责任/类型
爱江山
图源：网络
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