🎯领域：#1.60领导力/口诀/我来 #01观念/人生观/积极主动
🎨标签：#追随 #旁观者效应 #责任
本文系 刘澜老师《领导力30讲》第5讲：领导力第一句口诀“我来” 的课程笔记和思考
📌E2笔记
Q1：当领导和发挥领导力分别意味着什么？
当领导意味着更高的地位，更大的权力，更多的金钱，是大多数人想要的。
发挥领导力意味着挺身而出，承担责任，解决集体难题，实现共同目标，是少数人才有兴趣的。
Q2：领导力口诀“我来”指向的行动是什么？
挺身而出，承担责任
Q3：为什么说"我来"很难？
我们天生是追随者，人类进化而来的默认设置是追随，而不是领导。
Q4：为什么大脑的默认设置是追随，而不是领导？
随大流：人越多越安全，有利于在原始环境中生存
模仿学习：避免试错过程中可能带来的危险代价
实际上是优点、优势，但放在领导力领域就成了缺点、劣势
Q5：什么是旁观者效应？
旁观者越多，每个人觉得自己的责任就越小，受害者得到帮助的可能性就越小。
例子：1964年纽约街头的凶杀案、三个和尚没水喝
Q6：空难的案例中，南多与别人有什么不一样？
他有想法、有信心、有行动，做表率。
Q7：“我来”的两种说法？
面对上级和平级，“让我来”
◾让我来承担责任，解决问题。
面对下级，“跟我来”
◾指示方向：遵义会议的例子
◾以身作则：贝索斯的例子
✍E3想法
1.承担责任，就是提升能力 #1.61责任/本质
◾责任感的英文单词是Responaible，直译是“有回应的能力”，所以才会说“能力越大，责任越大”。
2.充分发挥人的天赋
◾趋利避害是所有生物的天性，这是自然演化的结果。
◾但只有人可以克服天性，依靠的是人类所特有的『自我意识』、『想象力』和『独立意志』。
◾人与动物、人与人的区别，本质上就是这三种能力的差别。#01观念/人生观
3.用“我来”提升勇气 #1.00正念/勇敢/方法
◾“追随”的本质其实是追求安全感，是恐惧
◾“我来”的本质则是克服恐惧，提升勇气
爱江山
图源：网络
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