县城往南，郁郁葱葱的丘陵地带，盘绕着一条弯弯曲曲的省级公路，旁边有一个小镇，江南华天云母制品有限公司就在这里。
那天，李胜利起个大早，开车去华天公司面试。年前的一次现场招聘会上，李胜利偶尔到江南市民广场闲逛，看到华天公司招聘公司高管，顺手写了一份简历交给负责人，聊了几句话就走了。后面都忘了这个事情，没料到两个月后，他接到华天公司人力资源部的面试电话，于是就赶过来了，后面才知道是疫情耽搁了时间。
八点刚到，李胜利经门卫引导，上到办公楼三楼右侧的门口，敲了两下门，听到里面一个沧桑的男声：“进来！”
“您好！我是过来面试总经理的，我叫李胜利，您贵姓？”
“我姓邹，是公司负责人。你坐下来。公司总经理职务已经招到了，我们现在只招聘副总经理。”那位邹先生快六十岁年纪，带着一副眼镜，口里叼着一根烟，不紧不慢的审视着李胜利。两人聊了三个多小时，中途有不少人过来向邹先生汇报工作，都称呼他为邹总，他也不避嫌。邹总最后对李胜利说：“你做副总经理比较合适，什么时候过来上班？”李胜利沉吟片刻，考虑到自己虽然住在市里，但是这里也是他的出生地，所以他就回应道：“邹总，我明天就过来上班。”
第二天，李胜利正式入职华天公司。上班后他才知道，公司这次招了四名高管，一位总经理助理（并非老板说的总经理）、自己这位副总经理、一位品质总监和一位人力资源部经理，分别由张明、李胜利、王军和胡明光任职，另外还有一位在职的行政副总经理刘小华，据说想要辞职了。
华天公司总部在省道旁边，全公司共有四百多人，这里除了行政、采购、市场、财务、总经办等重要职能部门外，还有造纸四车间、云母带事业部、云母管事业部。沿着省道前行两公里，左拐进入一个小村庄，尽头是华天公司二分厂，这里主要是造纸二、三车间；隔壁是华天公司一分厂，主要是云母板事业部、造纸一车间生产基地；另外邹总老家正在筹建云母工业园，后面考虑搬离一部分产业过去。董事长兼总经理为邹家雄，大家都叫他邹总；总助张明协助邹总处理工厂事务；生产副总李胜利负责管理造纸、云母板、云母带和云母管事业部；品质总监王军负责管理各事业部的品质部门；人资经理胡明光负责管理行政事务，和行政副总刘小华一起，同时向总经理汇报工作。
华天公司主营云母绝缘材料，在国内同行业中排名靠前。公司主要为机械化生产企业，主要原材料全部从南非或印度等地进口，因此工厂内部到处堆满了云母片状物料，生产环境极为混乱，新来的总助张明主抓安全生产和工厂环境整理。他四十来岁年纪，带着一副眼镜，身材笔挺，做事很有魄力，说话毫不留情，因此得罪了一部分管理人员，这些人表面上对张明恭恭敬敬，暗地里却散布他的谣言。
李胜利接管各生产事业部不久，云母板事业部就发生一起严重泄露事故。一楼搅拌车间操作员小马忘记关闭阀门，私自跑到二楼车间观察出胶情况，导致一楼化工胶水外溢，全部流到外面的地坪上。李胜利二话不说，立即跑到溢胶地点，指挥关闭阀门，运来消防沙，将搅拌车间内外面全部撒上一层沙子，然后安排工人用铁锹铲走，拖到环保公司处理。事后，李胜利急忙向总助张明和邹总汇报，同时对操作员和管理人员追责。李胜利知道自己身为生产最高负责人，负有领导责任，于是连同自己一起实施处罚并上报，邹总认为他刚来，能够积极参与事故善后处理，并能主动承担责任，同意全厂通报处理结果，但实际上没有罚他的款，其他管理人员看到李胜利副总率先处罚自己，他们也心甘情愿接受处罚。李胜利个子不高，五十来岁年纪，走路快的像一阵风；表面斯文，说话干脆利落。“绵里藏针”四个字，是邹总当面对他的评价。
华天公司各事业部都有自己的品质部门，品质总监王军来了后，统一划归他管辖。王军每天拿着一个笔记本，在各车间巡查，并着手起草产品检验标准。王军四十来岁，个子不高，秃头，喜欢到车间和员工沟通。一周后，他将制定的标准资料发给张明总助和邹总，后者则召集各事业部品质经理、生产经理、品质总监、副总经理等一起评定资料，评审过后，大家沉默不语，摇头的居多，邹总立即宣布会议结束。
所有高管上任的第一个月月底，人资部经理胡明光发出书面会议通知，召集公司各事业部管理人员对三位新任高管进行现场业绩评定，优胜劣汰。三位高管分别得到小道消息，这次评审分数最低者，将会被淘汰出局。一时之间，风起云涌，三位高管显得不淡定了，都在担忧自己的前程，他们都是本地人士，都来自沿海城市，拥有多年的工作经验，好不容易回到老家有份不错的工作，现在严峻的现实摆在眼前，他们只好硬着头皮暗暗较劲。
现场评审的日子到了，阔大的会议室坐满了各级管理人员，现场鸦雀无声，连根针掉在地上都能听到，只有投影仪的光打在大屏幕上，照得人心里发毛。最后入场的是公司邹总，他气定神闲的坐在中间的老板椅上。人资经理胡明光宣读评分规则后，邹总宣布评审会议正式开始。
首先上台的是总助张明，他在大屏幕上用PPT文档详述了自己的工作业绩，神采飞扬。讲完后，邹总示意他退出会议室，大家一起评分。然后分别是副总经理李胜利、品质总监王军述职。李胜利也是精心做了一个PPT文档汇报，里面文图并茂，非常醒目；而王军只是打印了两页纸质资料做汇报。持续三个小时后，无记名评分的结果终于出炉，最低份为品质总监王军，意味着他将会被淘汰出局，总助张明和副总李胜利暗暗的松了一口气。
夕阳余晖，凄清的照在华天公司门口的牌匾上，王军背着那个刚来上班的黑色背包，神情落寞的走出公司大门，连公司平日接送的中巴车也没有座，直接叫了俩摩托车飞驰而去，只有头顶的金光还是那么耀眼。
上任第二个月，正当张明和李胜利暗自庆幸安全着陆时，又传来不好的消息，人资经理胡明光传达邹总指示，月底重新对总助张明和副总李胜利进行业绩评定，两人现场PK。两人听到消息后，心里颇不是滋味。
此时，副总李胜利已得到小道消息，谣传他们两人中最终只有一人能够留任。李胜利知道自己的分量，那个张明可不是个简单的角色。张明刚来两个月时间，大刀阔斧，励精图治，把整个华天公司现场环境整理得井井有条；当初堆积如山的废料和废旧设备，已全部得到有效清理；上任以来没有出现严重安全事故，邹总非常器重他。但是张明做事急于求成，想尽快站稳脚跟，于是借用权势压人，虽然取得了较好的执行力，但是让他得罪了不少人，其中得罪了一个老板的心腹，这个人叫陈冬，是云母板事业部经理，因现场执行不力，被张明痛骂了一顿，并扬言要干掉他。后面陈冬心虚了，赶忙发信息给张明道歉，表示愿意跟着张明一起干。张明收到信息后，晒给其他部门负责人看，并说：“你们都给我小心点，他这么牛的人都被我搞得服服帖帖，何况你们这些人！”此话传到陈冬耳朵里，他的暴脾气一下子激发出来了，火上浇油，立刻想到了一个阴招。
副总经理李胜利心底坦荡，不骄不躁，有条不紊的开展工作，依然与各事业部管理团队打成一片，从车间工艺改良、节能降耗增效、提升产品质量、狠抓安全生产等方面发力，成绩斐然。他表面上好像对评审不太关注，只对同事们说，拿了老板的钱，管好事情是天经地义的。同时将做好的改善项目做成PPT文档，暗中发送给邹总审阅。
转眼到了现场评审的日子，同样的会议室，同样的评单团队，总助张明志得意满的坐在邹总旁边，谈笑风生；副总李胜利落寞的坐在邹总身边，一言不发。评审开始，首先是张明上台，用PPT声情并茂的展示自己的工作绩效，颇有大将凯旋回归的气度。讲完后，邹总示意张明离开会议室，所有人开始打分。人资经理胡明光收集评分结果，呈报给邹总审阅。邹总看完，脸色立即严峻起来。接着是李胜利上台展示PPT文档，他说得云淡风轻，波澜不惊。讲完，依照规则退出会议室。
当天下午五点，邹总通知李胜利到总经办谈话。邹总满脸笑容的告诉李胜利，由于你的特别表现，大家一致通过评审，给你打了90分的高分，公司正式聘用你为副总经理，希望你以后继续好好干。
与此同时，人资经理胡明光、行政副总刘小华约谈张明，郑重通知他，因评审不合格，公司不予录用，当天下午需离开公司。
张明激动的问：“我评审分数多少分呢？”
刘小华说：“68分，你的工作能力大家有目共睹，但是你的做事方式很多人不能接受，导致打分并不高。”。张明非常惊诧，眼眶变得通红，他有点哽咽的说：“怎么会这样呢？”他本来回家想找个稳定的工作，结果却落到这个结局。
来时有多风光，走时就有多落寞。还是那个黄昏，夕阳如血，心凉如水，张明缓缓走出华天公司门口，身边没有一个送别的人，他独自上了自己的小车，渐行渐远，最后隐没在黄昏的雾霭中。
张明走后没有多久，办公楼三楼走廊，陈冬满脸堆笑的握着行政副总刘小华的手，一切尽在不言中。
李胜利收到副总经理聘用通知书后，立刻有人告诉他，要不是陈冬说服众人打你的高分，你未必赢得了张明！李胜利躺在办公椅上，暗自吸了一口凉气......
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