我和先生在同一家公司、相同的级别、相同的工作岗位工作。不同的是，我比先生进公司早，属于公司元老、业务骨干。先生本不属意来这家公司工作，是被“整合”进来的，所以他对工作根本没有热情，他热爱的依旧是抽烟、喝酒、钓鱼。我得在生活上全方位照顾他、工作上义无反顾地做好他的本职工作，身边的人都清楚，领导也知道。
发绩效了！
第一年，先生比我略低一点点，和我这个元老相比，他的绩效已经算是相当不错的了。
第二年，先生无比兴奋地告诉我：“快点看，我的绩效比去年涨了3000元！快看看你的！”我抬起眼睛无可奈何地告诉他：“我的被减了3000元！”
……此处略去翻江倒海、左突右撞、强力克制的难以言表的不良情绪！之后，我和他并肩走在回家的路上，不说一句话！
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离间计
本文标题：绩效离间了我们
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