一直被各种情况问到，什么是产品经理的核心能力？比如，隔壁的小熊会说，产品经理的工作看上去很有趣，那么做产品经理需要什么？
其实，产品经理是什么，并没有标准答案。相反，随着时间的脚步前行，答案也一直在变化。
在现在的我看来，产品经理的三层能力模型是：
第一层，基础层，三大能力：同理心、好奇心、逻辑思维
第二层，核心层：视野（远见）
第三层，升华层：运气（代际变革）
基于此，我仔细思考了下未来的变化，推导出了一个不成熟的21世界人才通用能力模型：
第一层，技能层，可习得：数据分析能力、编程能力、英语
第二层，内核层，一定天赋+后天培养：同理心、好奇心、逻辑思维
第三层，灵魂层，得之我幸：自驱、积极心、幸福力（让自己幸福的内在能力）
其实还有第四层与第五层，但我还没有想好，^_^。
文章同步发表在个人博客。
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本文标题：产品经理与21世纪人才能力模型
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