年轻人有冲劲,不愿意做一些一成不变的工作。年轻人希望工作能多些学习的空问,有更多提升自己技能的机会。如果从事的工作每天是流水作业,这样怎么能吸引年轻进入普工的行业呢?
我生活的城市是有名的华侨之乡,近年来积极招商引资,吸引不少本地及外商来投资设厂,但大多数从事普工行业的多是已婚的中年人士,年轻普工相对较少。究其因是工作时间长,而工资多是靠加班费来提高,时间长而工作的技术含量低,所以很多人宁愿送外卖也不做普工。
工厂要吸引年轻人就要改革,让他们在工作的同时学习到实用的技能,还要定期调换不同的工作岗位,让他们有更多新尝试。设立更多晋升空间,给予他们更多的鼓励,让他们觉得做普工也是不错的选择。工欲善其事,必先利其器。
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