没有价值的转型,要敢于说“不”

作者: Eric_向日葵 | 来源:发表于2018-12-06 08:04 被阅读20次
    如果不能说“No”,所有的“Yes”都毫无意义

    这是一个关于职业选择的真实故事。

    下午,久未谋面的高中同学打来电话,约我晚上吃个饭。电话中得知,他将要被调到东北,负责公司一些专用设备的租赁,特来和我辞行的。我心中略微一惊,听起来也没有升职加薪,四十岁了还要背井离乡地仗剑闯天涯吗?

    先说说背景。我这个同学211名校硕士研究生毕业,一直就职于同一家企业。职业开始由于自身良好的教育程度,被分配在研发部门,五年后转到售后技术服务部,又过了几年后转到销售,做市场开拓,现在又要转做设备租赁业务。这样的职业转型有意义吗?

    每个人的工作经验和能力中70%来自于实践,但不是每个实践都会为个人快速增值。具体衡量职业转型是否值得,我建议从以下四点考虑。

    具有前景(Promising)

    选择一个有前景的行业,比踏踏实实努力还要重要。任正非,柳传志和张瑞敏,基本属于同一个年龄阶段,马云,李彦宏,马化腾也基本属于同一个年龄阶段,他们的共同之处都是在最合适的年龄选择了对的行业。

    我的同学放弃了技术,市场,转身到租赁,实在不知道看到了怎样的发展前景,所以我是持反对意见的。

    个人兴趣(Interesting)

    只有从事自己喜欢的工作,才能干出成绩,即使没有大的成绩,至少也能坚持到退休。想一想,退休年龄都延迟了,如果还需要多坚持几年自己厌恶的工作,想想就头大了。至少把生命浪费在自己喜欢的东西上,也算对得起自己了,不是吗?

    经历了十几年在企业的摸爬滚打,应该知道自己更喜欢和人打交道还是喜欢和事情打交道,从研发到销售,到设备租赁,即使接触的是同一种产品,工作内容和工作方式也大相径庭。这种能力和经验的积累会产生断崖的,和从头再来并没有太大区别。

    发挥天赋(Talented)

    越早看到自己的天赋,找到发挥天赋的平台,成功越容易。

    近几年,我对乒乓球有点儿痴迷,平均每周都会有超过10个小时在球场上,也曾经在北京外企职工乒乓球比赛上获得过名次。去年,我找到个专业教练,想好好学习一下,教练看了我打球后,意味深长地说:“您好好玩玩,高兴就行,别学了。”瞬间我就明白了,自己很多动作已经定型,这个年纪,看不到天赋了。所以呢,享受运动的快乐,别浪费金钱和精力了。

    负担的起(Affordable)

    选择就意味着放弃。我们都要为自己的选择买单,可能是今天,也可能是明天。自从我们出生那一刻起,我们属于自己,但是不仅仅属于自己。

    对于我的同学而言,四十不惑,正是抵达不敢失业,不敢生病,不敢随意任性的年纪,一不留神,就会堕落到油腻中年男人的行列。如果去东北工作,年迈的父母需要照顾吗?学龄的孩子需要转学吗?疼爱的老婆需要在身边吗?哪怕这些问题出了小小的纰漏,也会让人后悔终生。在我的价值观里,工作是为了更好的生活,如果牺牲了生活,即使取得再大的成就,没有家人的分享又有什么意义吗?

    结语:

    主宰自己的职业生涯吧。Career in your own hands.


    生活是用来享受的

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