人似乎会对一生中所有的“第一次”都有“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”的体感。当然了，我说的是人生第一份工作。
记得我大学毕业后一年跟几个朋友聚会，发现席间几乎每一个人都在抱怨——工作多坑爹自己多后悔，干的活和薪资多不符，加班没有加班工资...后来听说有好几个人裸辞，辛苦准备的校园招聘基本白费...
几年过去问了下最近新来的实习生，他说还是一样，很少有人会满意第一份工作。到底是年轻人太眼高手低，还是预想和现实的偏差实在太大？
第一份工作真的很重要吗？
是的，很重要。
这是从学生身份到职场身份的一个重要转变过程，更严格的说，你的社会属性和人生格局从此开始分界，对以后的影响有重要意义。
想象一下一个对游泳抱有充分兴趣的人如果第一次下水就差点被淹死，
这种的挫折性的体验，会对工作甚至职场的认知产生非常片面的判断。
所谓因噎废食，就是这个道理。
并且，第一份工作的经历会教给你职业素养、工作态度，甚至是行业嗅觉，这些就与小儿学步一样，有些不好的习惯一旦形成，就比较难改。
第一份工作的选择甚至影响你以后的就业行业，譬如快消和互联网就完全不在一个频道，跳频会比较不舒服，步子大了，会扯到蛋。
况且不同的行业的工作氛围、做事风格都很有差别，譬如国企和私企，传统行业和新兴行业，前几年的工作经历会潜移默化的影响你的职业发展。
但第一份工作并不是决定性的。比如我的某同事，第一份工作是卖汽车保险的，现在是公司数一数二的数据架构师；还有一个朋友在某创业公司做COO，但他以前是某私企的销售，而且一干就干了十年。
可是，转行成功的人从宏观上来说，依然是少数，且他们本身思路开阔，本身就很优秀。
所以说，第一份工作很重要，意气用事的裸辞并不成熟。
为什么你对岗位的认知和现实差距很大？
你被操纵。
你被严重的信息不对称操纵。
虽然已经进入了互联网时代，但现今大学生获取信息的能力和渠道依然非常有限。
大多数人依然还在从影视剧、小说描写、杂志、文章等第三方信息源获得对未来工作和社会的认知，这样获取的信息不仅非常局限，而且此类信息一开始的初衷就不是为了给大学生们服务，更多出于营销、情感煽动或者其他目的，因此包含了专业非专业的曲解，或者有意无意的美化和丑化。
比如一提起快消外企就觉得高大上，但其实都要从轮岗做起，时不时要和一群经销商和个体摊贩打交道，除了几个真正做广告品牌市场的，大多数人的工作要么非常接地气要么就在做数据和PPT；
比如一提起销售就觉得好像是卖保险推销东西的，其实销售岗位非常多样化且大部分销售岗位都很体面，部分互联网企业的大客户销售和BD甚至能撑起整个生意，提成非常可人...
来自哪些渠道的信息才算比较靠谱？
在这里要跟广大还没毕业的大学生提个醒，获取信息的渠道非常重要，你每天会阅读的信息也非常重要，它们会在你的内心深处播下种子，慢慢影响你。
如果你运气很好，想要从事的行业有亲朋好友、学长学姐在做，找机会好好了解，尤其是平日工作的细节、行业发展趋势、薪资水平。
选择正确的平台去关注营销性质不重的比较客观的媒体或自媒体，少看鸡汤喝贩卖三观的文（看多了会影响智商），多看点行业内人员的分享（找找业内比较专业的论坛），但也要带着辩证的思维去看，心里大概有数。
多关注行业内知名公司的官网，有年报（关注发展趋势）、招聘信息（关注岗位描述）、大事记，甚至企业论坛，关注数据、频繁出现的关键字。
互联网打破了许多信息不对称的壁垒。
既然已经有了这个条件，就不要被随随便便操纵，用你的判断和认知能力练习搜集、筛选和使用信息。
记住，被操纵的永远都会是平庸之辈。
因为，不对称的信息很可能从一开始就扭曲了我们对于工作和社会的判断。
另外，也没有哪一种信息能拯救你，只有哪一种信息被你找到被你执行后，你拯救了自己。
所以，当你觉得第一份工作很不满意的时候，是否先要反思——自己是不是也曾经幻想工作是怎样怎样的，却从没有着手去了解？是不是把工作想象地过于美好？是否意识到了信息的不对称和不全面是主因？
前车之鉴，后事之师，有反思才有进步。
如果已经因为不对称的信息导致了第一份工作的挫折，应该怎么办？
调整心态。
及时止损。
从拿到毕业证的那一刻起，你已经从
学生属性迅速转换为社会属性。
社会人最明显的特征是什么——有明显的社会阶层划分，且你已经在某个阶层里。先接受这个现实。
因为家庭背景、大学期间的开窍程度+努力程度、运气等等的一系列原因的加持下，你和你睡在上铺的兄弟在毕业走出校门的那一刻就已经不一样，站在了自己应该在的位置。
第一份工作更大的意义是——它按照某种规律和算法把你放入这个社会中某个阶层，然后看你要沉沦还是自救。
也许你需要开始正视现实和理想的差距，这是心理成年的开始。
每一个刚从学校里出来的年轻人在得到第一份工作的时候都会幻想着要大干一场，同时借着这个机会显示自己的实力。
可现实往往都是，你刚进入公司就会发现太多缺点：大环境效率刻板而低下、有的人混日子、薪资与能力不匹配、直属boss固执难以沟通，还有形式化的加班还没有加班工资...甚至有些时候觉得在这个公司干一分一秒都是在浪费时间。
现实是你获得这个工作机会并不容易。
且你能够获得这样的职位，是因为你的能力和经验目前只能和这样的职位相配。
你是否有能力胜任更好的工作？有的话最好。
如果没有，那么就需要努力适应环境并修炼升级。
没有没有价值的岗位，没有没有价值的客户，没有没有价值的公司，请默念三遍。
当然，如果你已经确定自己的选择错误，需要及时止损，有自己心仪的职位和公司并且能力相当，不用死守，尽快攒够你的资本，寻找合适的时机走人。
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