企业在选择人的时候，都会先考虑以下这些问题，之后才会决定是否录用，这些问题是：
“他愿不愿意做？”
“他会不会坚持到底把事情做完？”
“他能不能独当一面，自己设法解决困难？”
“他是不是光会说不会做的人？”
所以，行动才是最根本的能力。
企业在选择人的时候，都会先考虑以下这些问题，之后才会决定是否录用，这些问题是：
“他愿不愿意做？”
“他会不会坚持到底把事情做完？”
“他能不能独当一面，自己设法解决困难？”
“他是不是光会说不会做的人？”
所以，行动才是最根本的能力。
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企业、城市和国家的发展，无疑是需要人才的，人才应该如何选择，外来人才和本地人才应该区别对待还是一视同仁？ 战国...
引言 企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在...
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的...
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本文标题：企业如何选择人才
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/dtfupktx.html
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