实施有效组织变革的8个步骤

作者: Miss亚姐聊职业生涯成长 | 来源:发表于2020-08-28 10:20 被阅读0次

第一步:建立紧迫感

第二步:组织强大的领导团队

第三步:创建愿景

第四步:宣传愿景

第五步:授权他人为愿景而行动

第六步:计划和创造短期的成效

用以往成功的经历激励自己/团队 ;

表彰及奖励参与改进/提高的员工。

第七步:巩固改进并创造更多的变革

雇佣、提升及发展能够为实现愿景而努力的员工。

第八步:使变革制度化

阐明新的行为与公司成功之间的联系;

制定制度以培养新的、 致力于变革的未来领导。

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