愉悦劳作而多获

愉悦劳作而多获

愉悦劳作而多获

秒针的每次挪动，我们都在经历共同的一小时。

心情如杯中水，清澈的清澈，单色的单色，浑浊的浑浊。

经历因清澈而简单，因单色而扭曲，浑浊而进入误区。

关于工作

工作是除了法律、税、死亡以外的第四大门神。

通的过也得过，通不过也得过。

有人比喻，工作如同空气。

就是再稀薄一样也能充满你的所有时间。

究竟这八小时是如何的度过？

工作带来的结果更多是成功还是失败？

工作一天下来的心情是平和还是焦虑？

怎样才能在紧张工作、焦虑思考中找到其中平衡？

你来干嘛？

确定自己来做什么的，并合理的传达

每一天的工作，是否享受当下的过程？

消极和积极有着本质的区别：

劳苦工作带来抱怨，

抱怨工作带来消极，

消极工作形成负面，

负面行为扭转行为，

进而形成下行螺旋。

调整一下角度，结果将差之千里。

在过程中是否能体会到自我价值感、自我认同是非常重要的。

因为个人偏好的不同，每个人所享受、所沉浸的事物是不一样的，

所以，在过程中能否体会到工作带来的快乐也很重要。

结果重要吗？

攀登山顶的过程，比登上山顶的结果要更有价值。

在过程中才能感受真正的自己，

把自己切身的放入局中，

才明白优势在哪，劣势在哪，

哪些事情是我能做的，

哪些事情是通过短期努力能做到的，

哪些事情是短期内做不到，需要支援帮助的。

没有一件事情相比起了解自己更重要。

如果过程能提供这样的境遇，主动透彻的去内观自己，

结果的轻重、结果的成败，都已显得没那么重要了。

虽然还是很重要。

一切还要向前（钱）看。

除此之外，结果还有其他效能：

在结果后，可以判断是否符合自己的职业生涯规划。

我的下一步是什么？

需要在这个方向投入多少精力？

还是分配一些精力到相关领域，提升能力环境？

你不能一个人奋斗

在前进的过程中寻找自己志同道合的同伴，

最根本的是要相处有趣的同伴，

久处不厌比炸看之欢要重要得多。

合适的同伴不仅仅是有共同的愿景和目标，

还要具备互相调节情绪的温度计。

在对方缺乏的时候给予，

在对方前进的时候跟上，

在缺乏动力的时候扯淡。

共同的面对问题，

共同的拆解问题，

参与的给出合理建议。

除此之外，

保持积极，传递积极的价值观

保持动力，坚持继续向前的脚步

保持习惯，把积极转变成习惯性行为

写到这里，我觉得自己还没资格展开，

于是就这样吧。