组织中咨询师受到的限制：
1、单位里做咨询，不像在机构里做咨询有独立的自主权，单位里会有很多限制。单位里有熟悉的同事、领导会带来一些牵制或影响，有些设置，如时间、保密措施难以保证，所以很难维持纯粹的咨询关系。
2、伦理冲突：咨询师被期待向个案推销组织的价值观，这时咨询师就难以维持价值中立，被期待去执行组织交代的工作任务，比如维护校誉、推行政策等等。也很难维护个人的隐私，因为咨询师会被期待向组织领导汇报个案的状态。
学校咨询师与未成年人做咨询一定要行使知后同意，包括决定是否接受心理咨询；与青少年、儿童咨询，同时取得未成年人和家长的知后同意；与未成年人咨询，一定要与家长一起工作，尊重家长和监护人的权利和责任，并且和他们建立伙伴关系。
非自愿个案：教育个案正确认识心理咨询，鼓励个案先尝试一段时间，再决定是否真的不需要心理咨询。如果个案拒绝咨询，可以提供一些不同的咨询师人选或服务项目给非自愿个案做选择。
团体的辅导成员有可能是有复合关系，尽量是单一关系，有助于保密。
既是精神课医生又是咨询师，最好关系单一些，开药不做咨询，或做咨询不开药。
转介来访者最好给他推荐几个咨询师，让他自己选择，不指定一个人，避免嫌疑。
网友评论