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哈佛大学积极心理学—第48章

哈佛大学积极心理学—第48章

作者: 熊猫学猿 | 来源:发表于2022-09-24 08:30 被阅读0次

罗伯特.罗森塔尔对所有学生又进行了一次智商测试。他发现那些随机贴上“最具潜力”的标签的学生,他们的智商在这一年里有很大的提高,而且在以后的研究中长期保持增长的趋势。人们向来认为智商是与生俱来的,从人出生到死亡都不会更改,又或许这只是人们一厢情愿,仅仅因为老师对其学生的改观,它就会产生巨大的变化。

这样的信念就像自我实现的预言般神奇,研究过程中究竟发生了什么?这些老师都被蒙蔽了吗?他们只是突然看到了一个假象吗?他们只是看到假象而已吗?不,他们之前确实被误导了,不过真正的假象是他们看不到近在眼前的东西,那些他们每一位学生身上所具有的潜力。从某个角度来说,罗伯特罗森塔尔却是愚弄了他们,“骗”他们去看清学生真正的潜力。在罗森塔尔来之前,他们不会注意的那些学生,在这之后他们突然在一些孩子身上看到了过去没有察觉的潜质,他们珍视那样的潜力,同时它也回应着他们,他们给予它阳光雨露,它就像种子般茁壮成长。这就是玛瓦.科林斯每天在学校里做的事情,她看到了孩子们的潜力,她不是什么发明家,她并没有脱离实际。她和那些看不到别人潜质的人不同,当然他们也看不到自己的潜质。他们没有看到事实的全部,只是看见其中的一部分。他们完全忽视了那些平凡的孩子,我们也知道忽略部分事实多么容易,尽管它们就在我们眼前。人们也常常对此进行探讨,但我们仍忽视了我们过去的所见。无论是有关弱势群体的调查,还是人口结构研究,亦或是有关我们自身和人际关系的负面问题,亦或是忽视了所有孩子与生俱来的潜质。假设我们发现它,并培育它,还给予它阳光雨露,它就会茁壮成长。罗森塔尔所做的只不过是提醒人们注意的某个一直都存在的东西,期待效应在工作中也是百试百灵,比如某公司的领导或经理,接到通知“这些是你手下最有潜质的员工”,而这些员工同样是随机抽取的。他们最后确实成为了最具价值的员工,收获了未曾企及的成功。他们的记忆力和表现都越来越好,并保持这种上升势头

信念是自我实现的预言,我们亲手创造了,属于我们的现实。一个人是怎样的人便怎样对待他,他便还是怎样的人,一个人能够怎样,或是应当怎样便怎样对待他,他便会成为能够怎样或是应当怎样的人

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