在职场上待过的人，都知道职场是有潜规则的，不过，这个潜规则有深有浅，这要根据单位优与不优来说了。
下面看看一位员工和老板是怎样的辞职对话的：
员工：我不想干了，想辞职。
老板：干得好好的，是为什么呢？
员工：每天就是勾心斗角、明争暗斗的，像宫斗剧一样，两个经理，500个心眼，就连一个清洁工阿姨也长了一张黑白脸。
员工：同事之间除了挖坑就是挖坑，要不然就是埋个地雷或者扔个炸弹，像鬼子进村一样。
员工：我是来上班挣钱的，又不是来玩命的，这种氛围，不精神病，也得抑郁症了。
员工：来到单位一年多了，工资一分都没有涨过，每天就是晕头转向的。
员工：财务那里关系搞不好吧，不给报销；保安那里吧，都是一个个老了掉牙的老爷爷，难道是开敬老院吗？
员工：食堂吧，都是一些喂猪、喂狗的饭菜，让我们员工怎样吃呀。
老板：这些事情，和你有什么关系，只要你把工作做好了就行了。
员工：我也想好好的干，可是A经理让我和他一派，B经理呢！也要我和他一派，我要选择A经理呢！B经理不给我加薪，我要是选择B经理呢！A经理天天让我加班，你说我该怎么办？
老板：你和哪个经理一派，也得和我一派，在单位里，你只能对我一个人忠心就行了。
员工：呵呵！还衷心呢！难道我是狗吗？什么年代了，打个工，还真把我当畜生一样的使唤呀。
员工：还和你一派，要不是你总是骂这个，骂那个的，两三个人的公司，被你搞的乌烟瘴气的，你还真把你自己当主子了呀，难道怕有人夺你江山不成。
老板：你说话这样的狂气，吃了豹子胆了。
员工：你以为你是老板，员工就把你当老板了，我不喜欢在这里干，就换下一家，快把辞职报告给我签了。
员工：不然惹怒了我，我把你这个老板的位置给换了，你啥都不是。
老板：图片
在职场上，就是那么回事，有理说不清，没有理的吧，还搅三分，哎！职场上就没有公平，什么是公平？那就是你的业绩了，只要你业绩好，你就是王者。你就是公平。
如果说，你在一个职场上，工资挣的也不高，干着也不开心，自己有能力创业的，还是辞职出来自己创业的好，虽然创业，开始的时候会难一些、辛苦一些，但是只要熬过去初始的艰难阶段，也就会慢慢变好的。
创业也要根据自己的优势来定了，好比：你的厨艺很好，喜欢饭店这个行业，那么你就先在一个客流多的繁华地段开一个规模小的饭店，开饭店，厨艺很重要，还有就是地理位置，还有就是服务了，价格也要实惠等等。
其实，无论是在职场，还是创业，多尝试一下最好，人教人教不会，事教人一教就会，当你遇到南墙的时候，你就知道你的选择在哪里了，这也是我的经验告诉我的，我在40岁后，就慢慢体会到了，确实是的。
好了，就这样吧，只有自己有本事了，走到哪里都是有本事的人，走到哪里都是一个被需要的人，最后，祝福人人都有一份好的工作或者一个好老板的身份。
谢谢大家！共勉！欢迎留言讨论
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