亲爱的许怀蓉:
只要你想象未来会怎样,那你就把你想象的一切定格在了未来,永远无法到来。那么应该怎么做呢?
看眼前的这个世界,享受眼前的每一刻,因为这是你真正想要的,而且是立即就实现的,不用想象,不用等待,只管享受,享受这无尽的新鲜、欢愉不停留地到来。
2015年11月份你在宜兴许姐家做沙发客,她说有一天她儿子就变了,那个时刻她就收到了一张“你不是一个好妈妈”的罚单,她以为问题来自她儿子,殊不知那是因为她有一个地下世界。
2012年3月份,李成风和宁静老师从情侣关系做回了“姐弟”关系,那一刻宁静老师就收到了一张“你不是一个好情人”的下岗单,她只看到他的离去,却看不到自己内心的地下世界。
2007年,大学刚毕业,你的初中同桌跟你说她的男朋友出轨了,她只看到他有了别人,同样看不到自己正陷入那暗无天日的地下世界。
当我们遇到自己的地下世界的时候,要在短时间内找到“合适的人”来帮助解决出现的问题是何等的困难。
那个你不想看、抗拒去看而被打入冷宫的潜意识就在这地下世界里面。当这个世界大门打开的时候,你痛苦万分,你以为只有逃避痛苦这条生路,却不知痛苦只是来源于自己相信了一个未经质疑的念头,而如果没有这个念头,就没有问题。
你遇到的人都是带着摆脱痛苦的动机而去采取行动,但是这样做其实是把痛苦抓得更紧,因为心中仍旧有这个“问题”,那么“问题”就会显现在生活里,所以“问题”创造了更多的“问题”,痛苦更痛苦,死路一条。
一旦你认真思考这个想法:别人要比你聪明得多,问题就纠结起来。你将无法认识你自己内在的优秀,毕竟你认识到的来自于你。当你把它移到别处,与它的源头分开,你不仅看轻了自己,还想着如何与这些更聪明的人有效、高效地进行联系。
心一直在寻找价值。当它把优点向外投射的时候,它剥夺了它自身的价值,它开始跑到自身之外去寻找它认为自己缺乏的东西。这是场没有尽头的寻找,它永远也找不到它的家。对于我们而言,我们与相关专才联系的能力,即便是在同个组织里最多也只是零星和短促的,而不是系统性的。
但是,你可以开始着手解决这个问题。你可以建立可扩展网络,以使接近能力可以超出个人边界,允许轻松容纳新的参与者,并采用创新性方法创造新价值,为参与者创造正和的奖励机制。每一个参与者的创新增强平台的整体价值,创造更大的可以分配给参与者的奖励。当具有不同视角、不同技能和不同经验的人聚到一起,尝试找到某一特定问题的解决方案时,鼓励更高的能力专业化,以便促进各种利基市场的产生和发展,降低残酷的竞争威胁和避免商品化。正和奖励机制降低公认的政治操控需求,在点对点基础上同资源所有者联系的机会削弱高层作为资源配置者的作用。通过灵活配置,服务于每个参与者的需求和兴趣,从而把内在奖励作为关键激励因素为参与者提供更大机会。
你仍固守“知道的头脑”,认为世界是相对稳定,可以预测的,但那一段历史已经在破坏中走完了自己的历程。由于新数字基础设施的出现,周围的世界正在发生变化,在大转型时代,对日益增长的不确定性做出的一种反应就是活出“不知道、无法知道、不需要知道、不可能知道、没什么要知道”的来,模糊创造和使用的界限,不是采用更严格的控制来应对不确定性。本地参与者被这样一种无羁绊、轻松愉快的活法吸引,他们没有压力地看着这面活镜子,开始注意自己是怎么活的、什么是真正的自己。通过本地参与者以“不知道的头脑”处理迫切需求,寻求扩展创造性的机会,这让我们宁静和喜悦地聚到一起开发由不确定性创造的机会,根据对预料之外事件的反应进行创新、提取和利用一系列高度专业和分布式资源。
清晰的头脑——至善,像水一样,它透明,它闪亮,它无碍地流向四面八方,它美好、深邃,是无意地滋养内在的营养。当你头脑清晰时,生活变得十分简单,你有个需要更具扩展性的拉动平台的念头,手随这念头行动起来时,你注意到一种极其兴奋的感觉:它打开百度,输入关键词,多像个孩子呀!你打开其中一个网页,输入你的邮箱申请注册,真不可思议,这甚至和拉动平台无关,直到你点开相关的文档,看着它从搜索到被下载,而现在被打开,现在变成了为你所用的知识。一切都在变,你永远不知道任何东西会变成什么。不相信任何将来的念头,你根本无法知道什么是“许怀蓉”,什么是百度、关键词、手、被下载的文档。这是一个美丽的故事,这就是生活的全部,这是唯一的生活。
你很高兴你是这个35岁的女人,你喜欢你的体重是120斤;你喜欢你并不比现在的你聪明;你喜欢你的皮肤变得又是长满痘痘;你喜欢有些早晨下床足跟痛;你喜欢你的手被放的地方;你喜欢你被呼吸、被放置、被弯曲的方式;你喜欢在家里听到你爸正在喃喃自语的声音;你喜欢在加入过程中为所有相关者创造价值,与全球范围内的众多参与者交流并建立联系,你无法将一个和另一个分开。
当我们都能从那些早期的努力中学习,包括建设可扩展拉动平台的努力,以及找到看似可以增强扩展潜能的关键原则的努力时,你为什么要做他人呢?每个人都有机会去做自己,去爱并对自己满意。你为什么要去比较和竞争呢?比较只不过是相信了一个把过去虚构为将来的故事,做你真正的自己要简单得多了。但是,拉动平台并不仅仅是技术,而是依赖于互动标准和协议的定义和采用,因为,占据拉动中心的是人。
而这个互动标准和协议的定义就是:信任我们的头脑,让行动自行做出。
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