文/职场逗伴匠
值得回味
1.
一看这个标题，是不是果断点进来瞧瞧？
没错，我是故意起这么霸气的名字的。当然，进来看完，我一定会让各位看官们满载而归。
今天，我想聊的词是两个字：标签。
请问职场中，你现在有标签吗？比如有人叫大师（会看手相算命）、有人叫表姐（各种表格的疑难杂症都可轻松搞定）、有人叫大白（人到哪里温暖就到哪里）......
如果想了半天，你还是没有答案，那么，你现在应该很一般吧。
各种闹心...
每天都是早出晚归，无精打采上班，混混沌沌下班。做着自己不太感兴趣的这份工作，赶公交坐地铁，日复一日，吃着没有营养的快餐盒饭，玩着各类游戏消磨宝贵的光阴。反正，日子就这么过着，所谓的前途一片迷茫......
标签，可以把它理解为在公司里，大伙儿给你起的外号或昵称（无聊八卦除外），与职场技能相关的，正能量的那种。
2.
进入职场后，很多人之所以厉害，就赢在了第一个黄金十年。
当时一起进某一家公司的，有人因为各种原因出来，早已换了N份工作，甚至跨了好几个行业。
有的人早有所成，有的人安安稳稳，有的人还在打混。
前几天的一个早上，收到一位大学同学发来的微信语音。
他说：“哇， K歌你现在真是舒服，满世界到处游玩，不是迪拜，就是国内各大城市，这日子太舒服了。”我听完简短的回了一条：“也不容易啊，都是在外四处奔波的人。”
这所谓眼里的幸福，都是鲜为人知的付出。
十年前，我的标签，没有。（寻一份温饱的职场小白）
我校招进入500强公司（top50）当管培生，做着流水线般重复无趣的琐事。
十年后，我的标签，职场逗伴匠。（知识手艺人）
我任职一家全球连锁品牌企业大学校长，从事热爱的教育行业，在全国巡回讲课。
今天的职场，某种本质上来说，就是标签战。无标签，何为谈未来？
所谓的职场标签，十个字：明路径、学技能、聚单点、融。
对，就是这样炼的。
3.
明路径
我们要想工作的结果更好，就要逐步学会减弱所谓的好运带来的林林总总。
去到一家书店，有明确的书籍路径展示。从布满灰尘的角落旮旯，到随处伸手可得的黄金视线区。从进门的堆头书到所谓的畅销书区域，从新书上架到经典重现。这都是站在读者的视角，进行路径的设计。
走一盘象棋，一般的棋手是走一步，算一步，不管什么布局规划。对真正的高手来说，走一步，看三步甚至更远，谋篇布局，排兵布阵。这是站在棋子的功能视角，进行路径的设计。
做一份工作，多数人是做一天和尚撞一天钟，而高手会明确自己的路径，每一步都有其深刻的意义。正因如此，成长当然是与日俱增。
如何明确成长路径呢？
清晰所处阶段
段位成长法，类似游戏角色的升级或武术段位一般，我们要明确各个阶段的技能、路径、内容、评估和机制。我再说的具体一点（大家要结合自己所处的岗位，对号入座，自行分析）
①起步期：启蒙
②入门期：初级
③合格期：中级
④优秀期：高级
⑤卓越期：专家
现在倒回去看，自己的第一个职场黄金十年，基本是这么走过来的。
斯坦福大学的心理学教授carol dweck说：“人的思维模式分为固定型和成长型。固定型认为，人的基本特质是没有太大变化的。成长型认为，人的能力都是在后天的环境中通过努力而获得的。”
有些路，是在边走边调整。没有永远的一成不变，重点是，你得先设计路径。大的方向，我早已明确，你的呢？
4.
学技能
关于技能修炼，先分享两则案例：
①晚上六点半，火车站，自己路过一家餐厅的门口。
在我快要到达那家餐厅的时候，就远远听到一阵阵歌声：“你是谁，为了谁，我的战友你何时回，你是谁，为了谁，我的兄弟姐妹不流泪。”定睛一看，一位女服务员，隔着玻璃，带着一个小蜜蜂（扩音器），在卖力的唱着歌曲。 走在我身边的还有一位素不相识的路人，我还开玩笑说，就算原本想进去吃的，听了这个也不会去了。对，这个听着有点吓人（路人如是说）。
我们都很清楚，她这么做，无非就是想吸引路人，进店用餐消费而已。
这个技能，我只想说sorry。正确的表达路径？
你能说女服务员不努力吗？这不过是方式方法的问题。站在她的角度，要用顾客喜欢且能接受的方式，而不是自己所喜欢或擅长的。
②晚饭，安徽合肥某著名徽菜馆，三五好友聚餐
曾经在朋友圈看到过一张图，关于人生赢家的？
脸皮不能太薄 这很重要！
在饭桌上，朋友的一位好朋友，因为第一次和我们见面，酒足饭饱后，突然强烈要求为我们唱一首歌。经典曲目来自张学友的朋友。起初，我以为她是闹着玩儿的。结果，是当真。
说来就来，她是清唱的那种，然后饭桌上所有的人为她鼓掌打拍子。现场太热闹，几度引起了附近其他用餐顾客的不满意状，一个个奇怪的眼神也瞟了过来（仿佛在说，这个人有毛病）。
回到唱歌的那个她，从一开始，就整个人进入了状态，手舞足蹈显露出陶醉，不顾及细枝末节，只关注我们的回应，眼神投入，热情参与，特别特别的能够豁出去，放得开。吃完饭临别还给我们其中的一个朋友，真诚表示认识我们真的很开心。
或许，有的人可能觉得她太装。转念一下，真正能够放下自己的，能够豁出去的人，这是一种大度与境界。
越发觉得，豁出去也是一项实战技能。在需要的时候，你就得豁的出去。这是一种实力。
关于技能，如何快速修炼？ 构建你的核心技能清单，这里面的内容涵盖前面讲过的不同阶段,
□起步期（技能123）
□入门期（技能xxx）
□合格期（技能ABC）
□优秀期（技能xyz）
□卓越期（技能...）
别光顾着升级自己的硬件，还应定期升级自己的核心技能。
ok，你可以找个独处的时光，列出自己所谓的看家本领了（请开始你的表演）。
5.
聚单点
来一个知识点，蔡加尼克效应。
心理学家布鲁玛.蔡加尼克认为，对于没有完成或临时中断的事情任务，我们的大脑会为其保留一个”后台进程“。 简单说，就是当人们在做其他的事情时，大脑一直在消耗认知资源，当后台的任务越多时，可用于当前的学习资源就越少。
专精于一个技能完胜十个半生不熟的技能。
反复锤炼 聚焦
在这个阶段的职场人，要求从多种技能的学习掌握到拥有某项专长。学会去聚焦，以下三点要特别清晰：
A.不可以做
B.可以做
C.专精做
专精意味着更深入更全面的体验
正如品酒师的嗅觉和味觉，远远厉害过普通人。他们相对更敏感，更专业。同样是在夜空下看星星，一般人最多也就对比下星星之间的明亮程度，而天文学家所看到的是很多星星和星座所构成的不一样的视角。
再比如说，去年自己去过的一个地方，七彩云南。谈到云南，人们必然会想到大理。说起大理，人们必然会想到“大理四景”，上关的花、下关的风、苍山的雪、洱海的月。
专精才凸显出你的价值特色
你老家过年有啥特色习俗，放鞭炮？全国有这么多的城市，特色当然不尽相同。
贵州（喝酒，有钱的喝茅台，没钱的喝米酒）、广州（过年期间不可以掉筷子）、清远（餐餐吃鸡）、湖南（打麻将）、四川（烤腊肉）、佛山（年三十在枕边，有红包收，但过完年才能用出去）、太原（初五不能出门，元宵节大家一起烤炭火）、西安（三十晚上吃臊子面，饺子里面包硬币）、唐山（初一到初五，家里不准干锅，锅里必须剩下一些东西）、重庆（土家族 -大年初一吃大大的汤圆）、濮阳（逛庙会）、深圳（空城）、贵州（杀猪宰羊，村里人一起吃喝唠嗑）、潮汕（初一 不会去别人家，而且要吃素）......
职场中厉害的人，也是如此。
高手不是在于他们知道很多，而是在于他们有意识地做自己更擅长的，对，就是特色！
6.
融
我常讲一句话：“气场来自能量，能量融于日常。”
对一个商品而言，它的成功与否在于能不能融入到使用场景，为用户带来价值。
对一个职场人而言，要以实际的工作（生活）场景为出发点，学会融入日常、彼此融会贯通。
举个例子，上班族每天都会乘坐的交通工具——地铁。前几天刚刚从郑州回武汉，到站后换乘的地铁上，见证了一件有趣的事情。
地铁上，一瓶矿泉水从眼前的车厢地面，往右边滚了过去。我顺势看了看，它是从一位男士那边，不小心掉落而来，或许是碍于情面，不好意思再去捡起来，只是看了一眼水瓶，继续玩着手机。
地铁继续行驶着，这瓶矿泉水，在地面来来回回的滚动着，像极了一个调皮捣蛋的孩子，时而撞在栏杆上，时而停靠在某个乘客的脚下，玩的不亦乐乎。重点是，这么多的乘客，却没有一人去捡起来，这一切，我都看在眼里。（心里当即做了一个决定，到我下车时再看看，这一路上，到底有没有哪位好心人，愿意弯腰捡起来。）
我从上车时发现的那一站到下站，途中共计11站。结果是，没有一个人愿意俯身去捡起。
即便是这个瓶子，撞到了自己，多数人不过是挪了一下脚步，对此毫无反应。更有趣的是，有人还与其玩起来躲猫猫，以此显示自己敏捷的身手。我到站了，刚好这瓶水撞到了我的脚下，我顺势捡了起来。
车门开了，我带着它，离开了车厢。这感觉，像极了一位凯旋的将军，莫名的兴奋与充实。
生活里一件多么细小的事情，小到不值一提，却可窥一斑而知全豹。职场中多么鲜活的案例，发生的每时每刻，需要你我处处留心，去融入与应用。
职场人如果想好好实践这方面的内容，这个方法值得深思——业务建模。
看看自己的岗位，分析应用场景，进行业务模型的解析：
现在我在哪？以后我要去哪里？我将如何设计成长路径？
路径要规划 提炼
在模型中，去实践，去蜕变。
7.
好，今天这篇文章，主要是聊聊职场标签，但凡被标签化，基本上都有两把刷子。
如何炼成呢？记住十个字：明路径、学技能、聚单点、融。
前两天的傍晚，高铁上，在河南驻马店西站停车时，往右望着落日余晖，一只飞鸟从视线中路过，它嘴里叼着一根树枝，振翅而飞，去往那个远方，或许是在精心打造着，一个可以为它遮风避雨的温暖之家。
所谓岁月本长，而忙者自促。天地本宽，而鄙者自隘。
偶尔发下呆的我
职场里的标签，你有吗？再多问一句，你是独一无二的吗？
逗趣职场每一面，伴随你我每一天，匠心传道每一言。
我是职场逗伴匠，一个跑马拉松的知识手艺人，助力职场人的生涯价值达成。
欢迎在评论区留言，先说说你的标签是？咋来的呢？（我也会在评论区揭晓自己的奇葩标签）
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