不是害怕她撇嘴，是在乎她的观点

文/小谈话

大年初二，赖在床上，打开了一部电影，【穿普拉达的女王】，这部电影2006年上映，距今已经有11年的时间。片中女主安迪名牌大学毕业，进入了一家超有名的时尚杂志担任小助理。她从一个不懂时尚的女孩，到几乎算是成功了的时候，辞职去寻找自己喜欢的报社编辑的工作。

（1）

安迪刚入职，工作强度很大，思想很单纯，从自己出发看待问题。总认为自己很努力完成女魔头马琳达交代的工作，可女魔头却对她冷眼相看，直骂她“愚蠢。”安迪受了委屈，找到奈吉尔，擦着鼻涕，抹着眼泪说道：“她恨我，我事情做对了，她也不说一声谢谢。”

“你不喜欢，可以辞职。我可以在五分钟找到另外一个替代你的女孩。”奈吉尔毫不留情。

不是害怕她撇嘴，是在乎她的观点

“你根本没有努力 ，你在抱怨。”奈吉尔狠狠地批评安迪。

“她只是做她的工作。” 奈吉尔面无表情，公正地谈起马琳达。

我身边一女孩名字叫唐，研究生学历，学新闻的。进入电视台上班当编辑，算是电视台里最底层的岗位，每天工作很忙，收入跟工作成绩挂钩。上月，她看到手上的工资，心里委屈愤懑，直愣愣冲进上司的办公室，也不顾及办公室里还有其他同事，质问：“为什么我的工资是这样呢？”

上司面子上挂不住，本能的说，“这件事情也不是我的问题。你去找领导！”

“领导叫我来找你的。”唐真憋屈，被别人推来推去，这大过年的，这点收入，想起来，就觉得自己不值的，脸涨得通红。

“工资跟成绩是挂钩的，这跟我有啥关系？”上司直接回复。

“你自己觉得很努力，觉得不值，跑到我这里来抱怨？”上司继续盯着唐的眼睛说道。唐傲娇的给上司一个背影，转过身，就流泪了。

我们很多人都被自己感动，想到自己每天花在上下班的路上，就是2个多小时，遇到工作，也没有节假日，随时待命迎接工作。稍有不满，就站在自己的角度思考，喜欢通过抱怨别人，缓解对自己的要求，总认为全世界都和自己过不去。无法也无能从对方的角度思考问题，所有人要看的是结果，没有人看过程，有了好的结果，你的过程才有价值。

（2）

马琳达要求在会展前，看设计师的作品，并且通过她自己的方式告诉别人她对作品的态度。点一次头表示满意，点2次头表示很满意，撇嘴就是大灾难。

安迪问奈吉尔：“就因为她撇嘴，他就要更换所有设计？”

不是害怕她撇嘴，是在乎她的观点

奈吉尔：“你还是没有懂，她的观点才是最重要的。”

不是马琳达撇紧嘴唇，而是马琳达代表的观点才是重要的，所以有那么多人在乎马琳达的意见。

是，我们可能看见某个人性格不好，强势，狂妄，可还是有很多人对他俯首称臣。那是没有看见事情的本质，每个但凡成功的人，总有她的长处，只是我们不懂或者看不见。不要轻易去评判任何一个人。我们在工作时，都会用自己的观点加载到别人身上，好像自己的所有观点才是正确的，和自己观点相背的人就不是一路人。这样，往往伤了自己也累了别人。

我给唐说：“你对你上司没有一点敬畏，不停评判她的能力。我觉得你可以换个角度，她既然能升职，就一定有她的长处。上司不一定要专业过硬，可能她管理能力强，交际能力强。看到她的长处，如果是自己身上缺乏的，就没那么难受了。”

我继续建议：“你可以找个时间和她聊聊。”

“我，我才不去呢。”唐很倔强。

过了几天，唐对我说：“我觉得你说的很有道理，我主动跟我上司聊了，聊得很愉快。”

这样事情谈开了，相处起来不累，工作也会做得更好吧。

（3）

马琳达为了保住自己的位置，牺牲了奈吉尔的利益。

“等时机一到，她一定会补偿我的。” 奈吉尔失去了自己想要的位置，他安慰自己。

“我必须这样。”奈杰尔给自己鼓气。

能够这样瞬间调整自己的状态，重又热情饱满的投入到工作中的人真是不成功才奇怪。打不垮的小强，就是指的这类人吧。

唐说：“我做好节目就好，不过多去思考得与失，这样更纯粹，对自己也是一个交待。”

“失去就让他过去，该来的自然会来找你的。” 我鼓励她。

这几个镜头不是影片中最经典的片段，对我可是记忆深刻。【穿普拉达的女王】，据说是根据作者真实的经历改编，作者没有说明哪一种生活方式是最好的，走你自己喜欢的路就是最好的。最后一个镜头，马琳达看见安迪找到属于自己的路，脸上也有一个赞赏的表情。愿我们都找到属于自己的路，初心不改。