正好这几天我可以休息一下，去学习一下，四处旅旅游什么的，其实对我而言不过是一个解脱，总结一下自己忙的不可开交但是成长空间却很少。离开不见得是多么坏的一件事情，更加算不上遗憾什么的，但有些事情却很愤怒！明明是黎南当初生拉硬拽的，结果现在为了平息来自上层的压力居然拉出我来顶罪！他晚上睡觉良心不会痛吗？
他们和我谈离职，还要求离职报告上必须写明是自动离职，那我就和你们谈补偿款的问题，人力资源的一个同事倒是伶牙俐齿，平日和我们姐妹兄弟的模样，如今一副吃定我的样子，说的就是如果和集团打官司没有人为你作证，你那里有钱请律师，你可想清楚了！炸一听是有些道理，但我想说合同法是摆设吗？你以为我们都是傻子吗？其实当年来的时候我就听说过这家公司和几个员工有劳动纠纷的事情，也就觉得是他们死缠烂打毫无意义的笑剧，现在想想那份劳动合同除了交到社保中心给我们自己上一份保险以外还有什么作用？
这两年见过的裁员，大了说是优化人员架构，小了说是预算不足，但我想说你们有谁能正真分清楚哪些是借着这股劲儿排除异己，哪些是打击报复？真正做到的无非就是看你不顺眼直接谈话走人！所有自称HR的专业人士此刻一句话也不说，他们做的都是见不得人的事情，只能就是黑手套。大部分人都是灰溜溜地自己辞职，既不索要赔偿也不懂的维权。
我回忆整个集团瞬间发现没有几个人可以看得上他们，厌恶了他们贪婪的嘴脸，不可描述的下流！最后我们达成协议，我离开了。
那一年先后走了一大批人，离开后有人年薪百万，有人从头再来，总之，都是精兵强将，留在这里只能做一辈子的幕后英雄，成为黎南这样不负责任那属下挡枪子的垫背，走出去天空更蓝，理想和我们更近！一个团队的衰退就是从人才的流失开始，然后兵败如山倒。而后几年走出的财务流落到我所在的集团公司，我们没有收留他们一个，我想表达的是当你看到不公正没有发生，所有人都不在了就你一个人在想大声告诉全世界，发现只剩你自己了！我连面都不见直接否认简历。我知道后期来的人多数是滥竽充数者，拒绝就了就拒绝了吧，没什么可惜的。
他们忠于公司，不否认对错。他们中有不少人是高管们家亲戚和邻居，做了不少间谍的工作，但是我不一样，人生有大格局，有大舞台，忠于这样一个看起来金碧辉煌的集团未免太小看我的境界和水平了，我和他们不一样，我是翱翔天际的海东青，不是八哥鹦鹉。
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