今天的管理课讲“达克效应”。什么是达克效应？简单来说就是“自视甚高”。大部分的人都会认为自己不错，起码是平均数以上，或者80%的人认为自己是优秀的20%中的一员。
你有没有这样的想法呢？我有。我一直认为自己也算聪明勤奋努力，所以我也有幻觉自己能学习新的东西，只要我肯花时间我努力就能学好。最近我才发现自己并不是这样，我的学习能力没有我想象的好。反观身边的一位朋友，由认识时我带着他走，到1年后他带着我走，比我走得快走得远，我惊诧地发现他的学习能力不是一般的强，而是非常强。我被远远地抛离之后才醒觉，但是醒觉前已走了好多的弯路，跳进了不少的坑。心痛自己的当下，意识到如果想要成功想要有所成就就需要聚焦，用有限的时间和精力投入到向往的目标中。
非常痛的领悟，人最难认识的是自己。人对自己的评价一般比别人对自己的评价高。正确看待自己，了解人性，是管理的重要课题。
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