你在为谁工作

文／贼骤骤

现实中有很大一部分人，从事的工作也谈不上感兴趣不感兴趣，热爱不热爱，擅长不擅长，只是把它当作谋生的手段，或是自己赖以生存的依靠。每天在迷茫和疲惫中上班下班，到日子领薪水，如钟摆般周而复始，却从未思考过：我究竟在为谁工作？

这样的人只是在被动地应付工作，为了生存而劳作，将自己对工作的理解和认识局限于我在为老板工作、我付出劳动是为了换取工资奖励这些狭隘的桎梏之中，从未考虑过为自己的前途、为自己的人生发展去工作，更不会去思考和发掘自己所从事的工作的价值和意义，自然很难在工作中投入百分之百的热情。

如果这样的工作状态只是暂时的，只是一个人所必须经历的工作的迷茫期，倒也无可厚非，毕竟每个人或早或晚都要经历这个阶段。倘若这样的状态已经成为一个人的职场常态，那么工作对其而言就会逐渐演变成禁锢和劳役，个人职业生涯规划的向往，以及对待工作的热情和创造力也会逐渐地消磨殆尽。

想要尽快地度过工作的迷茫期，让自己的职场之路走得更加清晰顺畅，每一位渴望在自己的职业生涯有所作为、有所建树的从业者，在初入职场的时候首先要去思考这样一个问题：我究竟在为谁工作？

看到这里，可能会有很多人对这个问题嗤之以鼻：这不废话嘛，我肯定是在为老板工作，每天完成的都是黄世仁安排我做的事情，月底领的都是周扒皮发的薪水。

我们在某家公司上班，处理公司分派给我们的日常事务，为公司创造应有的价值和利益，表面看上去我们是在为公司服务，为老板打工，而实际上，最终的受益者却是我们自己。为什么这样说？因为我们每天在工作中所付出的劳动都有回报，而回报的受益者正是我们自己。

更何况，我们在日常工作中所获得的回报是多方面的（只是大多数人暂时还没有意识到这一点）。除了最直接的物质报酬和奖励之外，充实的劳作能使我们的内心不至于空虚彷徨；困难的任务能磨炼我们的意志、提升我们的能力；新的项目和策划方案能开拓我们的视野；团队间的合作能够培养我们的共赢意识；与客户的交流能锤炼我们的品质、拓展我们的人脉；圆满地完成一项任务或者一件作品，能带给我们最大程度的满足感。

而所有的这一切都是我们从每一天的工作中获得的。所以，从某种意义上说，我们其实是在为自己工作。

查理斯施瓦伯，美国历史上第一个百万美元年薪的高级打工仔，他的成功经历或许能够更好地为我们解释人究竟是在为谁工作这个问题。

施瓦伯出生在一个毫不起眼的小乡村，只受过很短暂的学校教育，所以在择业方面没有任何的资本和优势。十八岁那年，他来到钢铁大王卡耐基公司所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，施瓦伯就抱定了要成为工友中最优秀的人的决心。当其他人整天都在抱怨工作辛苦、工作环境恶劣、报酬低廉的时候，施瓦伯却默默地积累着工作经验，并利用难得的闲暇时间自学建筑学方面的知识。

在那些不思进取的粗俗工友中，不乏好事者对他这样不合时宜的作法冷嘲热讽。对此，施瓦伯回答说：我不光是在为老板打工，更不单纯为了挣钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途奋斗。我要让自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得改变自己命运的机会。

施瓦伯的回答，得到的是更多人对他的想法的不屑一顾。大家都认定了他是一个不合群的怪胎，慢慢地便将他孤立起来。对此，施瓦伯丝毫不以为意，依然无怨无悔地努力付出着。

一天晚上，当工友们三五一群聚在一起抽烟打牌、喝酒闲聊的时候，施瓦伯像往常一样安静地躲在角落里看书。正好这时公司经理来宿舍巡查，他看了看施瓦伯手中的书以及做满了摘抄和学习心得的笔记本，一句话也没说就离开了。

第二天，那位公司经理将施瓦伯叫到自己办公室，饶有兴趣地问他：你下班之后一直在自学建筑学方面的知识？施瓦伯回答说：是的，先生。经理又问到：你学这些东西干什么？施瓦伯说：我想我们公司并不缺少干活的人，缺少的是既有工作经验，又有专业知识的技术人员和管理者，对吗？施瓦伯的回答让经理眼前一亮，他愈发觉得面前这个富有上进心的年轻人是个可塑之才。

没过多久，在经理的极力引荐下，施瓦伯从一个最底层的劳工升级为专业技师。再后来，施瓦伯凭借着自己不懈的努力，一步步晋升到了总工程师的职位上。二十五岁那年，施瓦伯又做了那家建筑公司的总经理。

如果施瓦伯对于工作的理解和认识，仅仅局限于这些都是老板或者管理者给我安排的活计，我干一天活拿一天的薪水，我工作的原因是因为我有老婆孩子要养等等诸如此类的低层次的认知，那么，他也会像其他工友那样胸无大志，当一天和尚撞一天钟，永远意识不到平凡工作背后隐藏的机会，而是自甘消沉堕落，用低俗的娱乐消遣打发自己的人生。

无论投身哪个行业，具体从事什么样的工作、负责什么样的事务，永远要对工作有一个清醒的理解和认识，要明白我们是在为自己工作，为自己的未来努力奋斗，永远要对自己怀抱更高的期望和要求，只有这样才会获得不断进取的动力。

说到底，工作的价值和意义全在于个人的认知和判定。如果你认为工作的目的纯粹是为了讨生活，那么你工作的性质很可能就真的沦落到讨生活的地步。相反，如果你认为工作的目的是在为自己的未来奋斗拼搏，那么你将会获得无穷的积极向上的动力，并会竭尽所能地去学习去钻研去创造。工作内容并没有发生改变，不同的是个人对工作的意义以及价值的判定，而单单仅此一点对工作的理解上的差异，往往却能造就出不同的人生走向。

实际工作中，只有时时抱着我在为自己工作的成熟心态，我在为自己的未来努力奋斗这样积极向上的人生理念，才能心平气和地将手中琐碎繁杂的事务处理好，才能精益求精地把自己的职业技能磨炼好，才能心无芥蒂地去主动承担更多的责任和事务，从而获得比别人更多的培养重用、升职加薪的机会。

当你总是抱怨劳动强度大、工作内容繁琐的时候，当你开始丧失工作热情，缺乏动力，在工作上得过且过的时候，当你被沉重的工作压力和复杂的人事关系搅得头昏脑胀、疲于应付的时候，请务必暂时停下手中的工作，静下心来思考这个最最重要却又最容易被我们忽视的问题：我在为谁工作？