抓的就是他

作者: 沉默的窗台 | 来源:发表于2019-04-27 11:10 被阅读2次

最近,单位有些人心涣散,迟到、早退、中途溜号的现象屡屡发生,领导便责令主管此项工作的小辛去管管这事。小辛嘟嘟囔囔的领命而去。

中午11:00,小辛来到厂门口的值班室,坐等犯事的人。果然等到了一批人,首当其冲的是主管厂绿化、澡堂、职工公寓的肖科长。

下午一上班,小辛便迫不及待地向领导汇报了情况:领导,肖科长11:00就出厂门了,你管不管?罚不罚?

“他主管绿化,厂门口有几十个民工在扫树沟里的树叶呢,也许他是出去看民工活干得怎么样了,回头我问问”,领导笑着说。

下午5:00,小辛站在办公室窗口望见肖科长又出去了,连忙说:“领导,你看,肖科长又出去了”。

“我问过了,他是出去看民工干活的”,领导看着手里的文件,没抬头。

“好吧,领导干部带头找借口溜号,叫下面的人怎么办?你要再不处理、再官官相护,这工作我是没法干了”。

话虽如此,劳动纪律小辛还是按领导的要求去查了,只是几乎每次都能看到肖科长,他每次都要求领导处理肖科长,一而再,再而三,重复的多了,他便心绪难平,每当提起此事,总是义愤填膺,满嘴牢骚。

小辛以前不是这样的,他待人挺宽厚的。之所以会这样抓住肖科长不放,与他目前住的公寓有关。

小辛至今单身,喜欢安静,希望下班后有自己的空间,生活不被打扰,所以他想单独住一间公寓。而厂里有规定,一般职工不允许独占一套公寓,至少两人一套。小辛也知道这个规定。于是他托了好些人去找肖科长说和,肖科长就是不答应,最后事情都闹到了厂领导跟前,厂领导考虑到小辛少数民族的身份,同意小辛单独住一套公寓。又顾忌肖科长的面子,告诉小辛:如果哪天单位公寓紧张了,肖科长安排人进去,你得服从肖科长的安排。小辛点头答应了,但却从此恨上了肖科长,梦想着有一天有机会收拾收拾一下他。

现在,领导让他管劳动纪律,小辛认为机会难得,得好好利用一下。尽管好几个哥们都劝他:别跟肖科长死磕了 ,伤人伤己,不划算,况且一年过去了,你单身公寓不是住的好好的吗?肖科长也没再找过你的麻烦。小辛坚决不答应,每次都愤愤不平地说:他没到下班时间出门就是早退,我抓得就是他。

相关文章

  • 抓的就是他

    最近,单位有些人心涣散,迟到、早退、中途溜号的现象屡屡发生,领导便责令主管此项工作的小辛去管管这事。小辛嘟嘟囔囔的...

  • 抓习惯就是抓质量

    英国培根在谈到习惯时深有感触地说:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人从幼年起就应该通过教...

  • 抓思维就是抓纪律

    学生思维的管理 教学的核心要义,在于教师教学生学会学习、学会思考。因此,只有充满问题意识的课堂,才能激发、培养学...

  • 抓的就是机会

    抓的就是机会 2019.08.25 星期一 天气:晴 机不可失,失不再来。一旦痛失机会,不知下次机会何时到来。...

  • 我们家吴老师(3)

    吴老师是一个很抓马的人。我经常调侃他:琼瑶为什么不找你去做男主角啊?我觉得你简直就是马景涛! 抓马啥意思呢?就是他...

  • 抓团队培训就是抓分享

    对“分享”作用的认识,我是一步步在多年的带队培训管理中加深的。我甚至认为培训就是分享,抓团队培训就是抓团队分享。试...

  • 抓质量就是抓习惯(摘)

    身为班主任,就要像李世民那样,要培养人才,大胆起用班干部。一开学,我班就设立了两套班委机制,实行两党执政。因...

  • 管理就是:反复抓、抓反复

    作为企业的一名管理者,我们都清楚,当今有那么多的管理新概念、新理论、新方法、新工具,无时不在地游荡在我们的职场周围...

  • 做智慧父母,育卓越孩子

    day4: 我家宝宝有一段时间特别喜欢抓娃娃的游戏,但是呢,不是他自己抓,要大人抓,他看,他是怕自己抓不到,爸爸抓...

  • 教育就是反复抓,抓反复的过程。

    在昨天的文章中我就提到了。针对几名犯错的同学,要保留耐心,不要奢望他们通过一次的教育就能够转变过来。今天中午发生的...

网友评论

    本文标题:抓的就是他

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/efdhnqtx.html