摘自书籍博恩.催西的《让问题到你为止》,非常好的一本书,里面有很实用的方法。
只需要4种方法,就可以改变你的生活、你的工作及你与他人交往中的任何事情。
■有些事多做一些
为了建立一个积极向上且愉快的工作环境,什么事情你应该多做一些?
■其他事情少做一些
如果你想让员工每天都能充满自信,认为自己很棒,什么事情是你应该尽量少做的?
■你可以开始做一些你没做过的事情
现在,你应该开始做一些什么样的事情,可以给员工带来快乐,让他们在工作中感到幸福?
■你可以彻底停止某些行为
哪些事情是你现在经常做,但不应该继续做下去的?
如果对上述问题你并没有确定的答案,那么坐下来,和你的员工一起,几个人也好,整个团队也好,真诚勇敢地问他们如下问题:在接下来的几天或几周内,你们希望我多做些什么事情?
什么事情你们希望我少做一些?
什么事情我现在还没做,但你们希望我从现在开始做?
什么事情你们希望我不要再继续做下去了?
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